為進一步加強黨對青年工作的領導，統一思想、凝聚共識，長豐（雙鳳）經濟開發區堅持按照“黨建帶團建，團建促黨建”的工作思路，創新非公企業黨組織、團組織設置，以服務樓宇經濟發展為目標，以“樓事匯”黨建品牌為載體，構建共治共享、互惠共贏的商圈治理體系，為樓宇商圈匯聚新力量。

織密樓宇黨團組織架構體系。建立縣、區協同推進、齊抓共管的樓宇黨建、團建工作機制，形成條塊結合、以塊為主的樓宇黨建、團建工作體系。深入樓宇企業排查摸底，創新樓宇青年同步聯系、黨團工作同步跟進、黨團組織同步建立的覆蓋模式，成立樓宇大黨委、大團委，創新完善樓宇黨團組織體系，形成上下貫通、執行有力的“社區團支部—樓宇企業團組織”的網格組織架構。鄰湖社區利用一樓大廳精心打造“樓事匯”青年之家“展示區”，利用走廊、圖書角、舞蹈室、活動室等向企業籌集了21個活動共享陣地。

完善樓宇自治共治工作機制。充分發揮樓宇黨團組織在樓宇社區中的作用，搭建橫向到邊、共治共享的樓宇社區治理平臺，為樓宇入駐單位增強競爭力、為城市基層治理匯集凝聚力提供堅強保障，切實推動樓宇經濟發展。在樓宇黨委、團委的帶領下開展工作，將建強組織、做實服務、強化功能與創新治理有機結合，為解決樓宇內雙職工家庭帶孩子困難的問題，鄰湖社區招募4位大學生走進“樓事匯”，為22個孩子量身打造免費暑托班，學習、繪畫、鍛煉身體，課業豐富，真正實現“大小事務不出樓宇，教育服務就在身邊”。

對接企業需求凝聚引領青年。深化“黨建+服務”，聚焦樓宇青年職工最關心最直接最現實的利益問題，通過企業人才共用、人才技能提升、企業“拼團”、企業聯誼活動等服務，充分挖掘人才資源，發揮人才專長，2023年已聯合人社局等相關單位幫助企業招工603人，舉辦線下招聘會13場，累計300余家企業進場招聘，每場招聘現場達成初步就業意向約30余人。開展“心有夢·就長豐”長豐縣暨雙鳳經濟開發區首屆青年人才聯誼會，為廣大青年搭建了健康、通暢的人才交流平臺，營造了更加真誠、溫馨的交友環境，拓寬了青年人才交流的“朋友圈”。

整合資源開展各類志愿服務。整合樓宇青年工作要有生命力，就要讓企業員工對組織精準、精心的服務有感受、能認同。為了讓“樓事匯”青年之家項目能輻射更多的居民和青年人，在區黨工委、團工委的領導下，加強黨群陣地功能融合、探索志愿者服務常態化措施，鄰湖社區組建了“紅騎先鋒”“草坪宣講”“綠絲帶”“鄰湖跑團”“紅色物業”等多支志愿服務隊伍，有針對性開展樓內企業員工所需所想的志愿服務活動。截至目前，共累計服務4000余人，通過“匯”資源實現“匯”服務，真正實現黨建帶團建，為樓宇商圈匯聚青年新力量。（撰稿人：段瓊  審核人：呂朝建）