近年來，為有效提升黨員管理科學性和實效性，長豐（雙鳳）經開區堅持黨建引領，通過優化管理類別、細化工作措施、強化作用發揮，以黨的二十大精神為指引，積極探索構建黨員分類管理體系。

優化管理類別，著力提高“精確度”。長豐（雙鳳）經開區結合黨員年齡、從事行業、流動情況、健康狀況等，將全區4500余名黨員劃分為在職黨員、無職黨員、流動黨員、困難黨員四個類別，構建黨員隊伍精準有效發揮先鋒模范作用的基本格局，分類建立微信管理群，群內經常性開展信息交流，及時掌握黨員群眾生活狀況，征集意見建議，充分發揮黨員隊伍在組織建設、產業發展、生態治理、移風易俗等方面的作用。黨員分類管理以來，開發區培育黨員聯系戶284個，1200余名在職黨員加入志愿服務隊，開展志愿服務活動近3000余場次，組織政策宣傳、反電詐宣傳志愿服務800余次，化解矛盾糾紛430余起，受益群眾達2萬余人次。

細化工作措施，著力提高“精細度”。針對不同黨員分類搭建載體，采取黨員承諾踐諾、設立黨員先鋒崗、成立黨員志愿服務隊等方式，實現黨員分類“多線程”管理。一是真正把在職黨員“亮身份、樹形象、做表率”落到實處，激發在職黨員責任擔當；二是開發區為無職黨員設立“黨員先鋒示范崗”168個、網格小組18個，讓黨員的先鋒模范作用“崗位化”“成果化”；三是設立“流星之家”流動黨員陣地，為流動黨員開展了26場“愛家鄉、懇談會”活動以及線上教育培訓41次，及時為流動黨員“充電蓄能”，確保黨員“流動”不“流學”；四是成立42支“送學上門”服務小組為年老體弱和生活困難黨員提供結對幫扶，切實將組織的關懷和溫暖傳遞給每個黨員。

強化作用發揮，著力提高“精準度”。為給不同黨員群體創新搭建實踐平臺，強化各類黨員教育和作用發揮。開發區自上而下設立“黨（委）總支－網格黨支部－網格小組－黨員聯系群眾戶”四級網格平臺，為每名黨員設置“責任田”，形成在職黨員“引領式”管理；建立36個“流動黨員教育管理”微信群，創新“10號”主題黨日、“周末課堂”等做法，開展“聆聽1堂專題黨課”活動70余場，形成流動黨員“跟蹤式”管理；建立黨內紅色關愛扶助機制，強化各級黨組織責任，開展“送學上門”265場次，走訪慰問354人，形成困難黨員“服務式”管理。（撰稿人：陳孟琦  審核人：呂朝建）