今年以來(lái)，長(zhǎng)豐縣下塘鎮(zhèn)扎實(shí)推進(jìn)“四減行動(dòng)”，切實(shí)為基層松綁，讓村（社區(qū)）干部真正放下包袱、輕裝上陣，把更多精力用在入戶走訪、開(kāi)展志愿服務(wù)、為民辦實(shí)事上。

“減證明”，釋放基層活力。嚴(yán)格落實(shí)不應(yīng)由村（社區(qū)）承擔(dān)的工作事項(xiàng)和不應(yīng)由村（社區(qū)）出具的證明，不給村（社區(qū)）增加額外負(fù)擔(dān)，讓村（社區(qū)）從忙于“開(kāi)證明”等繁冗事務(wù)中解脫出來(lái)，集中精力為辦事群眾提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，減少辦事成本，縮短辦事時(shí)間，提高群眾滿意度。

“減系統(tǒng)”，提升辦事效率。用好城鄉(xiāng)一體化社會(huì)治理智能平臺(tái)，不斷優(yōu)化完善“一網(wǎng)統(tǒng)管”機(jī)制，通過(guò)平臺(tái)數(shù)字化賦能為基層減負(fù)，1-2月份工單辦理521件，辦結(jié)率100%。提升網(wǎng)格活躍度，村居干部在網(wǎng)格走訪中為民辦實(shí)事541件。

“減考核”，樹(shù)立實(shí)績(jī)導(dǎo)向。突出實(shí)績(jī)實(shí)效、群眾滿意，精簡(jiǎn)考核項(xiàng)目，建立統(tǒng)一的考核評(píng)比指標(biāo)體系，將考核重點(diǎn)放在群眾評(píng)價(jià)等關(guān)鍵指標(biāo)上，杜絕形式主義；其次，優(yōu)化考核流程，每年由鎮(zhèn)黨委進(jìn)行綜合考核，鎮(zhèn)各職能部門(mén)不再單獨(dú)組織考核；注重考核結(jié)果運(yùn)用，將考核結(jié)果作為村（社區(qū)）干部評(píng)先評(píng)優(yōu)依據(jù)，激勵(lì)基層工作人員開(kāi)拓創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)作為。

“減掛牌”，強(qiáng)化服務(wù)功能。整治村（社區(qū)）社區(qū)室內(nèi)外環(huán)境，農(nóng)村社區(qū)黨群服務(wù)中心主入口只保留4個(gè)牌子，城市社區(qū)黨群服務(wù)中心人口只保留3塊牌子。內(nèi)部功能室根據(jù)其主要功能或通用功能只懸掛1塊識(shí)別牌，將不規(guī)范的牌子進(jìn)行清理、整合，共清理各類(lèi)掛牌113個(gè)，在清爽服務(wù)環(huán)境的同時(shí)，激發(fā)組織活力，引導(dǎo)基層干部將更多的用在為群眾服務(wù)群眾辦實(shí)事上。（撰稿人：張培道；審核人：仉建晨）