近年來，長豐（雙鳳）經(jīng)開區(qū)認真履行管黨治黨主體責任，堅持在強化保障、規(guī)范建設(shè)、鍛造隊伍等方面持續(xù)發(fā)力，久久為功，推動基層黨建工作提質(zhì)增效，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。

抓住關(guān)鍵點，厚積基層黨建“軟實力”。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神作為必修課，嚴格落實“第一議題”制度，以理論學習中心組、“三會一課”、“主題黨日”等為載體，去年以來，開展集中學習700余場次，專題黨課300余場次，發(fā)放各類學習資料2316套，推送學習內(nèi)容1500余條，黨員干部政策理論水平不斷提高。開展黨員春訓活動，綜合運用集中授課、案例教學等方法開展政策解讀、群眾工作等專題培訓，助推全區(qū)黨員干部黨務知識和治理能力雙提升。創(chuàng)新工作載體，開展“寄學上門”“送學上門”80余次，破解流動黨員、年老體弱黨員教育管理難、作用發(fā)揮難等問題。

聚力突破點，筑牢基層治理“硬支撐”。不斷提升社區(qū)“兩委”干部的戰(zhàn)斗力，加大對開發(fā)區(qū)、社區(qū)兩級黨員干部培訓力度，不斷提高開發(fā)區(qū)、社區(qū)兩級黨員干部的理論水平和業(yè)務能力，引導黨員干部克服陳舊觀念和“等、靠、要”思想，突破“想干不會干”瓶頸。依托縣委組織部舉辦的長豐縣2024 年度城市社區(qū)黨組織書記能力提升培訓班，不斷提高城市社區(qū)黨組織書記履職能力。同時，采取“請進來”和“走出去”兩種形式，持續(xù)加強專業(yè)訓練、實踐歷練，常態(tài)化開展社區(qū)黨組織書記“擂臺比武”，營造比學趕超的良好氛圍。持續(xù)抓好黨員發(fā)展和管理，嚴格把好“入口關(guān)”，實現(xiàn)黨員隊伍整體質(zhì)量不斷提升。

找準融合點，鍛造服務大局“助推器”。大力推行“四到家、六必訪”工作機制，充分利用共產(chǎn)黨員網(wǎng)、學習強國、省市縣先鋒網(wǎng)等平臺，推進各基層黨組織黨內(nèi)政治生活經(jīng)常化、嚴肅化、規(guī)范化。積極打造“主題黨日+”模式，按月制定主題黨日活動參考清單，指導基層黨組織開展主題黨日活動，提高基層黨組織組織生活質(zhì)效。堅持縣委“為民、為企、為基層”“三為一體”要求，聚焦群眾直觀感受、直接受益的“兩直”實事，持續(xù)推動群眾身邊“急難愁盼”高效解決。今年以來，聚焦為民服務，建立為民辦實事清單445件，聚焦為企服務，收集并辦結(jié)問題367個，聚焦為基層減負，累計清理社區(qū)各類牌子標識57塊。（撰稿人：崔廣蘭  審核人：呂朝建）