近年來，長豐（雙鳳）經(jīng)開區(qū)始終堅(jiān)持黨建引領(lǐng)基層治理，進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大黨員干部的責(zé)任感和使命感，提升了基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，不斷推動(dòng)基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化。

堅(jiān)持政治引領(lǐng)，筑牢基層治理“紅色堡壘”。堅(jiān)持將黨的領(lǐng)導(dǎo)作為推動(dòng)基層治理的根本保證，不斷提高黨組織的政治領(lǐng)導(dǎo)力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力、社會(huì)號召力。定期組織黨員干部學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論，深入領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的核心要義，確保黨員干部始終與黨中央保持高度一致，進(jìn)一步提升黨員干部的政治素養(yǎng)。建立健全黨組織，將黨組織覆蓋到基層工作的各個(gè)領(lǐng)域。加強(qiáng)基層黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)，選拔一批政治素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)、群眾基礎(chǔ)好的擔(dān)任基層黨組織書記、基層黨務(wù)工作者。今年以來，累計(jì)培訓(xùn)各級黨組織書記、黨務(wù)工作者118人。通過設(shè)置“黨員示范崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”等，激發(fā)黨員的內(nèi)生動(dòng)力，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，引導(dǎo)黨員在基層治理中亮身份、樹形象、作表率，激發(fā)廣大黨員參與基層治理的積極性和主動(dòng)性。

堅(jiān)持問題導(dǎo)向，破解基層治理“難點(diǎn)痛點(diǎn)”。堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向，聚焦基層治理中的痛難點(diǎn)，通過創(chuàng)新思路和方法，推動(dòng)問題得到有效解決。深入調(diào)研摸排，找準(zhǔn)問題癥結(jié)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員定期深入基層一線，通過走訪、座談等方式，廣泛聽取群眾意見和建議，深入了解治理中存在的問題和困難。針對調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題，制定詳細(xì)的整改措施和計(jì)劃，以18個(gè)社區(qū)為單位，聯(lián)合各部門，確保問題得到有效解決。同時(shí)，積極探索基層治理新模式、新路徑，通過建立“網(wǎng)格化管理、精細(xì)化服務(wù)、信息化支撐”的基層治理體系，依托117個(gè)小區(qū)網(wǎng)格，注重發(fā)揮社會(huì)組織和群眾自治組織的作用，形成共建共治共享的基層治理格局。建立健全了督導(dǎo)檢查機(jī)制，落實(shí)責(zé)任制度，定期對治理工作進(jìn)行檢查和評估，對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行整改和跟蹤問效，實(shí)現(xiàn)基層治理的精細(xì)化、智能化。

堅(jiān)持服務(wù)群眾，提升基層治理“溫度質(zhì)感”。始終把服務(wù)群眾作為基層治理的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，通過優(yōu)化服務(wù)方式、提升服務(wù)質(zhì)量，不斷增強(qiáng)群眾的獲得感、幸福感和安全感。關(guān)注民生需求，優(yōu)化服務(wù)供給。緊密結(jié)合群眾需求，積極實(shí)施一系列民生工程和項(xiàng)目，如建設(shè)公共服務(wù)設(shè)施、改善人居環(huán)境等，為群眾提供更加便捷、高效的服務(wù)。加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提升服務(wù)能力。注重加強(qiáng)基層工作人員隊(duì)伍建設(shè)，通過開展培訓(xùn)、交流等活動(dòng)，提高基層工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平。同時(shí)，注重發(fā)揮志愿者等社會(huì)力量的作用，形成全民參與基層治理的良好氛圍。強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，提升群眾參與度。充分利用各種宣傳渠道和平臺，以線上線下相結(jié)合的方式，廣泛宣傳治理服務(wù)的理念、政策和成果，引導(dǎo)群眾積極參與小區(qū)治理活動(dòng)，形成人人關(guān)心、支持、參與基層治理的良好局面。（撰稿人：江雨晴  審核人：呂朝建）