近年來，杜集鎮隆興社區緊扣“六關字”，不斷健全制度體系、著力創新活動載體，牢牢把好黨員教育管理“三道關”，全力實現以高質量黨員隊伍建設激發基層社會治理生機活力。

緊扣“嚴字關”，把好黨員“入口關”。堅持政治標準。注重對入黨申請人入黨動機的考察考核，教育引導入黨積極分子端正入黨動機，樹立為共產主義事業奮斗終身的理想信念。優化隊伍結構。從黨員隊伍結構優化的現實需要出發，調整優化入黨積極分子隊伍結構，穩步提升農牧漁民、產業工人、優秀青年等重點對象入黨積極分子比例。注重在農村致富帶頭人、返鄉創業大學生、退伍軍人等群體中選拔政治素養好、綜合能力強的入黨積極分子，確保入黨積極分子隊伍質量。嚴格審核把關。堅持“把關從嚴”、“關口前移”，在發展黨員全程紀實規則中明確各級黨組織在吸收入黨積極分子過程中一律公開篩選條件、公開篩選程序、公開篩選結果，全程接受群眾監督。

圍繞“學字關”，把好黨員“教育關”。堅持黨員教育內容和實際需求相適應，科學制定培訓計劃，開展針對性強、實用性高的課程，嚴格執行“三會一課”、組織生活會、主題黨日等基本制度，采取“線上+線下”、“個人自學+集中培訓”、“邀請講師現場教學”等方式，開展政治理論、黨章黨規等內容學習，不斷提升廣大黨員的理論素質和業務能力。依托“三會一課”等載體，組織黨員觀看線上直播課、“學習身邊榜樣”“黨課開講啦”，圍繞學習典型、發展產業、鄉村振興等內容，把黨員教育抓在經常、融入日常。今年以來，隆興社區黨群服務中心共推送、播放紅色故事、先進事跡、農村政策80余條，開展現場教學30余次，培訓人數200余人次，實現了黨員干部、村民代表等培訓全覆蓋，為群眾辦實事300余件。

立足“活字關”，把好黨員“服務關”。深入開展群眾教育實踐活動，聚焦群眾關心的“急難愁盼”問題，組織黨員開展座談訪談、進組入戶走訪等方式，在各村民組、田間地頭等開展走訪105次，廣泛收集民意民情50余條，實行清單化管理，集中力量解決農田改造、道路交通安全等涉及群眾切身利益的問題30余個。健全完善黨員先鋒崗、志愿服務等機制，把有能力、有經驗、有威望的老黨員安排到環境整治、社區治理等重要崗位，持續發揮“白發先鋒”作用。今年以來，隆興社區開展“我為群眾辦實事”“立足崗位作貢獻”實踐活動40余場，參與人居環境整治、矛盾糾紛調解、紅色代辦、幫扶慰問等60余次，惠及群眾800余人，有效提升基層治理水平。（撰寫人：李飛飛；審核人：徐曉雅）