長豐(雙鳳)開發區:巧用“三力” 提升基層治理質效

近年來,長豐(雙鳳)經開區,通過加強陣地建設,聚焦民生問題、促進多方共治,巧用“三力”不斷提升基層治理質效。
加強黨建引領,抓好陣地建設,激發治理“主動力”。依托“家門口”黨群服務陣地優勢,持續推進“1+18+N”三級黨群服務陣地矩陣,以多元需求為導向,打造上下聯動、一體化發展的黨群服務體系,不斷延伸服務的“前沿觸角”。完善黨群服務中心體系功能建設,整合各類資源力量下沉,豐富“紅色代辦”等服務項目,全面推行“黨員示范崗”,動員2300名在職黨員第一時間向社區報到,解決基層困難180余件。拓展陣地服務功能,分層分類打造有特色、有溫度、有人氣的特色黨群服務陣地52個,形成“15分鐘黨群服務圈”,實現黨群服務陣地精準服務有吸引力。廣泛招募黨員志愿者2000余名,為志愿服務隊伍不斷注入新鮮血液。同時,加強志愿者積分計劃,開展志愿者培訓,保障志愿者權益,選優配強基層黨組織帶頭人。
鏈接社會資源,促進多方共治,激活治理“內生力”。打造黨建聯盟,將區域內企業、社會組織、新就業群體等納入治理圈。成立18個社區“大黨委”,80余家企事業單位融入基層治理圈,今年以來,各社區“大黨委”成員單位認領完成群眾“微心愿”100余個,實現居民幸福指數成倍提升。18家縣直單位與10個社區“簽約共建”,簽訂結對共建協議,建立需求清單、項目清單和資源清單,實現多元主體良性互動。開展各類聯建活動300余起。堅持以黨建引領和問題為導向,通過挖掘梳理社區資源、培育賦能“社區合伙人”,擴大社區合伙人發掘廣度,引導優質企業、社會組織、高校、快遞小哥、駐企店小二等力量加入社區治理。圍繞居民需求、社區資源、服務需求為主線,構建合伙人責任主體共商共建共治的工作格局。
激活紅色細胞,聚焦民生問題,強化辦事“行動力”。堅持問題導向,不斷提升群眾滿意度。結合樓棟“小星星”大走訪等工作,開展“一顆星點亮一棟樓,滿天星照亮一座城”行動,轄區240名樓棟長邁開腿訪民情、張開嘴問民意、敲開門察民需,解決群眾實際困難100余件。結合“四到家、六必訪”工作,充分調動退休老黨員、能人黨員等群體積極性,擇優遴選298名社區紅色小管家,根據每500戶兩名紅色小管家有序分配,群眾遇到急難愁盼時第一時間趕到,竭力解決問題,努力做到小事不小區,大事不出社區,著力將問題解決在一線。通過下沉式走訪、開放式協商、點單式服務、跟蹤式問效,將“我為群眾辦實事”實踐成果制度化,累計處理各類問題糾紛200余起。推動基層治理難題向零、矛盾糾紛向零、服務群眾距離向零。(撰稿人:崔廣蘭 審核人:吳先智)