近年來，長豐（雙鳳）經開區持續推進社區“大黨委”工作機制，通過搭建黨建平臺、創新黨建載體，推進基層治理從單一型走向復合型、從單向管理走向多元主體良性互動的生動局面，為城市基層治理凝聚強大合力。

“架構+機制”抓驅動，激活“動力主軸”。健全組織體系。縣委印發全面成立社區大黨委工作實施方案，建立縣、鄉、社區三級統籌聯動工作機制，經開區積極響應，迅速成立18個社區“大黨委”，社區黨組織書記擔任“大黨委”書記，配備1至2名副書記、4至8名委員，明確工作目標和范圍職責任務、運行機制和工作要求，形成上下貫通、一抓到底的工作體系。建立聯席制度。建立每季度召開聯席會議制度和重大問題即時協商制度，整合社區“大黨委”成員單位服務資源，不斷推進黨建互聯互動常態化。圍繞中心工作和民生熱點難點問題。今年以來，共協商解決難題220余件，不斷鞏固齊抓共管基層治理新格局。充實工作力量。“大黨委”成員單位根據自身特點和優勢，帶動資源、服務下沉參與基層治理。各社區從80余個企事業單位中選聘92名黨員擔任社區“大黨委”委員，帶動轄區內單位積極參與到社區治理中，開展幫扶慰問、環境美化、入戶宣傳等志愿服務1500余人次，積極發揮推動發展、服務群眾、促進和諧的作用。

“載體+平臺”辦實事，聚焦“筑臺引智”。“四事四權”聚合力。縱深推進“四事四權”工作法，構建議事協商工作載體，組織社區“大黨委”委員深入社區小區，開展民情懇談會、小區評議會等活動，研究謀劃共駐共建工作任務，對轄區內發生的重大問題以及事關群眾切身利益的公共事務進行民主議事協商，圍繞環境整治、電動車管理等治理難題溝通討論80余次。“四聯四定”沉力量。深化“社區吹哨、部門報到”工作機制，10個社區與18家縣直單位結對共建，集結力量到社區一線，以現場辦公方式推進解決群眾反映的急事難事，協調解決小區停車、亂搭亂建、治安巡邏、噪音擾民等“疑難雜癥”300余件，切實保障群眾健康財產安全。“四下基層”辦實事。以“四下基層”為重要抓手，推動社區“大黨委”委員走出機關、走進基層、走入群眾，帶動黨員干部開展入戶宣傳300余次，現場調解矛盾糾紛39件，把矛盾化解在一線。今年以來，各社區“大黨委”合辦民生實事54件，解決群眾訴求103件，得到了群眾一致好評。

“清單+項目”強效能，提升“多元共治”。形成“三張清單”。社區黨組織通過線下“敲門問需”，線上利用“書記信箱”二維碼等方式，收集“需求清單”，各成員單位列出“資源清單”，最終形成“資源清單”。目前，各社區大黨委收集各類需求清單232項，現已完成188項，剩余正在持續推進中，通過清單式、項目化服務，真正把服務送到小區居民身邊。建立“書記項目”。完善黨建共建項目機制，立足基層治理中的突出問題和薄弱環節，設立“書記領航項目”，由黨工委“出題”，18個社區黨組織書記“領題”，聚焦物業管理、城市管理、回遷安置等方面問題，提出思路辦法、工作舉措等方面“解題”，在年底開展“書記講給書記聽”。賦能“新新力量”。依18個“歇歇角”紅色驛站、52個小區黨群服務站及司機之家等服務陣地，為新就業群體提供茶水、充電、避雨、學習等服務。同時，為有效推動新就業群體參與基層治理，打造了“雙鳳星騎”黨建品牌，為21名新就業群體頒發“社區治理公益觀察員”聘書。（撰稿人：朱濤,審核人：吳先智）