水湖鎮錦湖社區堅持把轉接黨員組織關系作為加強黨員教育管理和監督的基礎和關鍵，從程序關、審核關、教育關“三關”入手，做好服務、加強管理，將組織關系轉接工作做嚴、做細、做實，確保高校畢業生、退休黨員等組織關系轉接黨員順利“安家落戶”。

做好服務，嚴把“程序關”。社區通過細化工作流程，強化“核對、跟蹤、管理”三個環節，確保轉接工作既嚴格規范又充滿人文關懷。在具體操作中，社區工作人員秉持“嚴、細、實”的工作態度，對有轉接需求的黨員，耐心答疑解惑，告知黨員需攜帶的材料以及辦理黨組織關系轉接的手續、流程和注意事項等，力求每一個環節都做到位，讓每一位轉接的黨員都能感受到黨組織的溫暖與關懷。今年以來，共接聽咨詢電話30余次，為黨員答疑解惑20余人。

及時轉接，嚴把“審核關”。在轉接過程中始終堅持“凡轉必審”的原則，對每一份轉接材料都進行嚴格審查。針對轉入黨員，通過電話聯系、線下核對、入戶查看等方式，核清了解黨員基本信息、轉接原因、工作單位、居住地等信息，確保黨員轉接的精準性。針對常住地非本社區、戶籍地在本社區的黨員，幫助黨員及時溝通聯系轉入到常住地黨組織，確保就近管理、就近參與組織生活。針對轉出黨員，協調對接好轉入黨組織，有效銜接黨員教育管理、黨費收繳工作。近3個月，共接收黨員轉接組織關系介紹信11份，有效做到轉出有依據、接收有原則。

加強管理，嚴把“教育關”。注重轉接工作的前期準備和中期審核工作，同時加強黨員的后續跟蹤管理教育工作。今年以來，接收大學生畢業預備黨員2名，針對轉入的預備黨員，社區黨委督促其所在黨支部指定經驗豐富的黨員擔任入黨介紹人，做好培養教育考察和轉正工作。將新轉入黨員拉入社區黨員群，及時推送黨建工作和學習資料，方便黨員了解實時動態。線下組織黨員定期參與“三會一課”、主題黨日活動，通過老黨員講黨課、談心談話等方式，了解其思想動態和工作意向，讓每位黨員都在實踐中得到鍛煉，永葆黨員先進性。（撰稿人：景星月，審核人：操鑫）