近年來，長豐（雙鳳）經(jīng)開區(qū)緊扣新時代黨員教育管理的新任務、新要求，通過上好“三堂課”、答好“三張卷”，全方位、多渠道開展黨員教育培訓工作，切實推動黨員教育培訓提質增效。

上好“理論強基課”，答好“對黨忠誠卷”。強化政治理論之要。堅持將習近平新時代中國特色社會主義思想作為黨員教育班次的首課、主課。按月下發(fā)主題黨日資源清單，建立“周周學、月月研、季季講”學習機制，結合“三會一課”、主題黨日，一年來，開展專題學習800余次、支部書記講黨課600余次，分批次發(fā)放二十屆三中全會學習輔導用書2000余冊。筑牢理想信念之基。通過參觀紅色教育基地、重溫入黨誓詞等活動，進行黨性淬煉。今年以來，引導3000余名黨員赴周邊紅色教育基地開展“紅色走讀”，組織開展“紅色之旅”主題黨日學習活動，180余個基層黨組織分赴中共合肥北鄉(xiāng)支部紀念館、楊廟劉云峰烈士紀念館等進行“紅色路線”打卡。壓實日常警示之責。建立定期工作提示機制，確定“考綱”,列明“考點”，不斷提升組織生活的規(guī)范性和實效性。黨紀學習教育期間，邀請專家講師圍繞解讀《中國共產黨處分條例》內容，開展以案說法、以案說紀等警示教育30余次；組織領導干部50余人走進省女子監(jiān)獄，以“沉浸式”警示教育實現(xiàn)“戒尺”高懸、警鐘長鳴。

上好“固本培元課”，答好“能力進階卷”。教育課程量體裁衣。按照“缺什么，補什么”的原則，按照不同層級、不同領域、不同對象特點，分類設置文件解讀、專題理論等“課程清單”9個，舉辦基層黨務工作者能力培訓班5期、“紅色物業(yè)”實務班2期、基層治理專題班4期，覆蓋2400余人次，做到“一把鑰匙開一把鎖”。教學模式形式多樣。打破時空限制，依托“長豐先鋒”、“雙鳳發(fā)布”等載體，辦好“指尖課堂”,定期推送有關內容70余期，線上學習黨員達2000余人。利用遠程教育站點，采取“講授+觀摩”形式，打造基層治理、產業(yè)發(fā)展等黨員教育實訓基地，開發(fā)精品線路3條，開展“實景式”教學24場次。教材內容深接地氣。立足“身邊人講身邊事”,大力開展“學習身邊榜樣”活動，打造“紅色講師團”，邀請50余位優(yōu)秀基層干部、先進模范、老干部作為主講人，開展“舉旗幟·送理論”黨的二十屆三中全會精神宣講活動120余場。深入挖掘本地“生動教材”，拍攝黨員教育視頻，探索“會前10分鐘”模式，變“大水漫灌”為“精準滴灌”。

上好“實干擔當課”，答好“履職盡責卷”。科學精準選題。年初，組織機關及社區(qū)黨組織書記謀劃全年工作，組織多輪研討，精心敲定“書記領航項目”30個。今年以來，安排115名機關黨員干部，包聯(lián)308家企業(yè)、27個項目；組織200余名社區(qū)干部深入小區(qū)開展議事活動246次，協(xié)商解決問題598個。年底，開展“晾曬比武”，曬成績、找短板、補差距。聚焦一線破題。落實“四下基層”工作法，堅持“四問于民”，動員黨員干部向一線下沉，落實“四到家、六必訪”工作機制，廣泛開展“社區(qū)吹哨、黨員報到”、“四聯(lián)四定”、“三亮一做”等志愿服務活動400余次，黨員參與率平均達到83%，聯(lián)系群眾達5萬余人次，解決各類“急難愁盼”問題269個。堅持實干解題。結合“雙結對雙服務”機制，在重點項目、重大任務一線設立“黨員示范崗”、“黨員責任區(qū)”103個，開展承諾踐諾活動，在環(huán)境整治、隱患排查、便民服務、矛盾調解、文明創(chuàng)建、綜治維穩(wěn)等方面發(fā)揮巨大作用，組建黨員突擊隊55個，開展調研25次，聽取群眾意見建議536條，為民辦實事好事350余件。（撰稿人：朱濤  審核人：吳先智）