近年來，長豐（雙鳳）經(jīng)開區(qū)金海社區(qū)堅(jiān)持把開展在職黨員進(jìn)社區(qū)、小區(qū)“雙報(bào)到”工作，作為推動黨員干部密切聯(lián)系群眾、提升基層治理效能的重要抓手，聚焦基層所需、民生所盼，為服務(wù)群眾增添了強(qiáng)勁力量。

規(guī)范制度，吹響共建“集結(jié)號”。推深做實(shí)“雙報(bào)到”工作機(jī)制，由社區(qū)大黨委摸排在職黨員居住地信息情況，小區(qū)黨支部組織紅色小管家摸排流動黨員，社區(qū)黨組織抓好黨員報(bào)到情況登記。目前，金海社區(qū)已接收“雙報(bào)到”在職黨員150名，定期向黨員所在單位黨組織反饋有關(guān)情況，壓實(shí)在職黨員報(bào)到服務(wù)責(zé)任。將報(bào)到黨員編入樓棟黨小組，采取組織推薦、個人自薦相結(jié)合方式，遴選素質(zhì)高、意愿強(qiáng)、群眾基礎(chǔ)好的黨員作為“黨員中心戶”，鼓勵競選業(yè)主委員會成員、擔(dān)任兼職網(wǎng)格員等。與小區(qū)老弱病殘戶結(jié)對子，常態(tài)做好群眾幫辦服務(wù)，增強(qiáng)群眾滿意度、獲得感。

明確需求，提升紅色“服務(wù)力”。推行“點(diǎn)單+派單+接單”的模式，形成由群眾反饋問題到社區(qū)派發(fā)問題再到黨員解決問題的工作閉環(huán)。社區(qū)黨組織每月通過召開睦鄰議事會、鄰里夜話等形式，收集群眾需求，結(jié)合報(bào)到黨員個人特長、崗位特點(diǎn)、個人意愿等，科學(xué)合理設(shè)置志愿服務(wù)類、協(xié)商議事類、困難救助類等服務(wù)項(xiàng)目，制定群眾需求清單，定期通過小區(qū)“民呼我為”公開欄、微信群等方式向報(bào)到黨員發(fā)布。對接雙報(bào)到黨員認(rèn)領(lǐng)服務(wù)崗位10余個，每周定期開展一次為民服務(wù)活動，促進(jìn)基層治理水平提升。今年以來，在職黨員在社區(qū)開展志愿服務(wù)5000人次、幫群眾解決問題86余個，認(rèn)領(lǐng)“微心愿”32余個。

文化引領(lǐng)，凝聚治理“新合力”。社區(qū)組織“雙報(bào)到”黨員前往桐城市六尺巷開展黨性教育，引導(dǎo)黨員從六尺巷的典故里汲取“德法共治”的基層治理之道。將六尺巷文化精髓內(nèi)涵融入居民公約、道德評議、糾紛調(diào)解范疇，教育引導(dǎo)群眾向上向善，源頭預(yù)防和減少矛盾糾紛。在社區(qū)設(shè)立“積分超市”、積分光榮榜，用“小積分”兌出基層治理“新動能”。深化社區(qū)“睦鄰家”黨建品牌，推行睦鄰議事會制度，發(fā)揮“黨員中心戶”人熟地熟情況熟的優(yōu)勢，對重大、疑難的矛盾糾紛進(jìn)行協(xié)商議事。今年以來，調(diào)處群眾各類矛盾糾紛問題86個，現(xiàn)場解決72個。（撰稿人：王雪雯 審核人：吳先智）