近年來，長豐（雙鳳）經開區金蘭社區緊密圍繞新就業群體的實際需求，充分發揮黨建引領作用，精準施策、協同發力，全力打造新就業群體“友好場景”。

黨建賦能暖“新”站，夯實“友好設施”基礎。堅持將黨的建設全方位融入新就業群體服務體系，以“中心-站-點”架構模式完善服務設施，精心打造暖“新”陣地矩陣。在社區黨群服務中心及各小區合理布局，建成2個“歇歇角” 驛站，配齊空調、飲水機、充電站等5類基礎生活設施，還儲備了應急藥品、防護用品、食品等10余種應急保障物資，滿足新就業群體的多樣化需求。自各類站點投入使用以來，平均每月接待新就業群體超100人次，有效解決了他們在工作間隙的休息、充電、就餐等實際問題，讓“奔跑的心”找到了“幸福的家”。

精準施策“便捷徑”，拓展“友好路徑”維度。聚焦新就業群體在工作流程中遭遇的突出問題，社區秉持問題導向，精準施策，著力優化工作路徑，助力新就業群體提升工作效率和質量。為有效解決騎手在小區內送餐送件時普遍面臨的“找路難”問題，精心繪制涵蓋 22 棟居民樓的詳細“友好路線圖”，并對小區內的樓棟標識、道路指引進行全面規劃與完善，將清晰醒目的路線圖分別張貼在小區主要出入口，實現“亮牌指路”。同時，社區協調各方資源，在商業街區合理劃定“小哥臨時泊位”，公共區域建設充電設施，聯合物業加強管理，引導外賣員、快遞員有序停車、規范充電，緩解新就業群體停車難、充電難問題。

協同聯動“和融風”，提升“友好環境”溫度。服務新就業群體需要整合各方資源，形成協同聯動的工作格局。社區積極發揮橋梁紐帶作用，廣泛動員轄區內企業、商戶參與到新就業群體關愛服務中。在社區的倡導下，維也納酒店、老鄉雞等多家企業和商戶設立了暖“新”補給站，為新就業群體提供免費的飲水、就餐優惠、臨時休息等貼心服務。此外，注重收集新就業群體“微心愿”，及時了解新就業群體的個性需求，并發動愛心企業、居民志愿者和社會組織踴躍認領、助力圓夢。截至目前，已累計收集和實現新就業群體在生活用品、職業技能培訓、健康體檢等“微心愿”18個，社區內逐漸形成良好的互助友愛氛圍。（撰稿人：崔紅，審核人：吳先智）