近年來，長豐（雙鳳）經開區緊扣新業態新就業群體黨員特點需求，以提升黨員素質為導向，探索創新黨員教育培訓方式載體，以“立體式”學習凝聚思想、“貼心式”關愛凝聚力量、“沉浸式”融入激發有為，切實增強新業態新就業群體黨員教育針對性、實效性。

“立體式”學習，夯實“新”基礎。針對轄區新業態新就業群體黨員分布廣泛、集中學習難等特點，以“立體化”學習夯實思想基礎。線上+線下聯動。線上建立理論學習微信群，定期推送時事政策、理論文章等，引導黨員隨時隨地學習；線下組織新業態新就業群體黨員開展“安徽黨員大課堂”專題學習，引導他們結合自身職業特點，就當前行業發展現狀開展交流研討，提升政治素養。理論與實踐結合。充分整合各類優質教育資源，依托學習強國、“身邊榜樣”、學習教育基地等開展現場互動教學，讓新業態新就業群體黨員在身臨其境中提高黨性修養的同時，在實際生活和工作中能夠主動發現問題、上報問題。日常學和集中學相輔相成。定期集中學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十屆三中全會精神，并制定“1+1+1”學習模式，送一套學習資料、講一堂精品黨課、寫一份學習心得，圍繞理論政策、黨史故事、榜樣典型等，在各“歇歇腳”、商業共享空間設置書角、學習角、“先鋒書架”等，讓黨員在休息、等單閑暇之余學在日常。

“貼心式”關愛，匯聚“新”力量。堅持問題導向，確保各類服務暖“新”更暖“心”。打造“新”陣地。按照“五有”標準，建立由“開發區、商務樓宇、社區、愛心企業商戶”四個層級組成的77個“星”騎驛站，在廬州天地、寶灣國際打造了兩個商圈黨群服務中心，作為新就業群體休息、休閑、補給和提升的場所。關心“新”群體。有效整合工會、婦聯等部門資源，常態化開展送清涼、送溫暖、健康講座、心理咨詢、愛心義診、暖“新”系列主題活動36次，在開發區黨群服務中心、世紀金源辦公樓、社區新時代文明實踐站先后開展交通法規、心理健康、技能教育等主題培訓15期600余人次。創建“友好場景”。以騎手訴求為抓手，在轄區每個小區出入口醒目位置張貼“小區樓棟示意圖”，標注單元號、快遞柜位置、公廁分布等重要信息，制定“外賣員快速通過登記本”和“快遞員便利柜”，破解騎手“找路難”“進門難”問題，提高整體配送效率。

“沉浸式”融入，釋放“新”動能。堅持把為民服務作為檢驗黨員教育成效的“試金石”，引導黨員服務群眾主動向基層拓展。發揮“新”優勢。利用快遞、外賣騎手“門清、人熟、覆蓋廣”的獨特優勢，組建“黃袋鼠”“藍騎士”等不同行業的志愿服務團隊5支，培育成為社區網格“安全哨”，及時收集并上報道路破損、衛生死角、安全隱患、違章停車等問題線索，目前，累計搜集群眾急難愁盼問題120件，講“微故事”50余次，征集“長豐好人”提供線索10次。開展“新”服務。通過“騎手隨手拍”活動走街串巷化身“移動探頭”參與基層治理，完善“問題上報—網格接單—交辦處置—結果反饋”治理閉環，引導他們積極參與文明創建、反詐宣傳等志愿服務，截至目前，已有超百名快遞員、外賣送餐員到社區報到，收到各類反映問題152件，解決102件。傳遞“新”力量。依托全區18個社區黨群服務中心和57個網格黨群服務中心，深化“社區吹哨、黨員報到”，引導兩新組織、委員單位、社區組織等各領域黨員積極參與志愿服務工作，常態化開展政策宣講、法律解讀、志愿服務等形式多樣的活動，傳遞黨的好政策，弘揚社會正能量。（撰稿人：王瓊，審核人：吳先智）