近年來，隨著農村勞動力外流現象的普遍化，流動黨員的管理成為基層黨建工作的重點和難點。吳山鎮崗樓村黨支部積極探索黨建引領流動黨員管理的新模式，通過創新機制、強化服務、搭建平臺，確保流動黨員“流動不流失，離鄉不離黨”，為鄉村振興注入“紅色動能”。

創新機制，織密流動黨員管理網絡。吳山鎮崗樓村黨支部針對流動黨員分布廣、流動性強的特點，建立了“一人一檔、一季一訪、一年一評”的管理機制，通過詳細登記流動黨員的基本信息、務工地點、聯系方式等，形成動態管理臺賬，確保流動黨員“底數清、情況明”。同時，村黨支部每季度通過電話、微信等方式與流動黨員保持聯系，了解他們的思想動態和生活狀況，確保黨員“離村不離線”。

強化服務，增強流動黨員歸屬感。為增強流動黨員的歸屬感，吳山鎮崗樓村黨支部積極搭建服務平臺，一方面，利用節假日流動黨員返鄉的機會，組織集中學習、座談交流等活動，傳達黨的政策方針，聽取他們對家鄉發展的意見建議；另一方面，通過建立流動黨員微信群，定期推送學習資料、家鄉動態，讓流動黨員隨時隨地感受到黨組織的關懷。此外，村黨支部還設立了流動黨員服務站，為他們提供就業信息、法律咨詢等服務，切實解決他們的實際困難。

搭建平臺，激發流動黨員作用發揮。吳山鎮崗樓村黨支部注重引導流動黨員發揮先鋒模范作用，為家鄉發展貢獻力量。通過開展“我為家鄉獻一策”活動，鼓勵流動黨員為鄉村振興建言獻策；通過黨建引領流動黨員管理，不僅增強了黨組織的凝聚力和戰斗力，也為鄉村振興注入了新的活力。流動黨員在外是家鄉形象的“宣傳員”，在內是鄉村發展的“助推器”，他們用實際行動踐行著黨員的初心和使命，成為崗樓村鄉村振興的“紅色引擎”。

下一步，吳山鎮崗樓村黨支部將繼續深化流動黨員管理機制，進一步激發流動黨員的積極性和創造性，為全面推進鄉村振興提供堅強的組織保障。（撰稿人：劉晶晶 審核人：夏李軍）