近年來，長豐縣崗集鎮龍崗社區聚焦黨員教育的難點，大膽創新，通過創新教育方式、健全管理制度、搭建服務平臺等舉措，著力鍛造高素質黨員隊伍，為轄區黨員教育管理工作注入活力，推動基層黨建高質量發展。

創新教育方式，提升教育實效。針對社區黨員年齡跨度大、文化程度參差不齊的實際，龍崗社區打破傳統模式，創新教育方法，實現教育形式多元化、內容豐富化。依托“互聯網+”搭建線上學習平臺，推出微黨課、云課堂，黨員可利用碎片化時間隨時隨地學習。本月已推送 8 次學習資料。線下，社區精心策劃主題黨日活動，組織黨員前往紅色教育基地參觀，激發黨員愛國情懷，增強教育吸引力與感染力。考慮到老黨員使用智能設備存在困難，社區建立“一對一”幫扶機制，目前已幫扶50人次，確保全體黨員緊跟時代步伐，全員參與學習。

健全管理制度，強化組織約束。為提升黨組織凝聚力和戰斗力，龍崗社區完善管理制度，強化內部監督與約束。創新推出黨員積分制管理體系，將黨員參與組織生活、志愿服務、社區治理等表現量化為積分，作為評優評先重要依據，有效激發黨員積極性。同時，精準劃分黨員責任區制度，明確黨員職責與服務范圍，使黨員在社區工作中精準發力。持續完善黨員考核機制，通過定期民主評議，表彰先進黨員，幫扶表現欠佳黨員，促進黨組織整體提升。2024年底，通過民主評議出8名在環境衛生、矛盾調處等方面表現突出的優秀黨員。

搭建服務平臺，發揮先鋒作用。組建4支黨員志愿服務隊，全年累計開展“扶弱幫困”清潔家園、愛心理發等志愿活動16次。開展“黨員亮身份”活動，在社區治理、環境整治、矛盾調解等工作中設立黨員先鋒崗，并在社區服務大廳醒目位置公示黨員照片、姓名及聯系方式，方便群眾尋求幫助。建立黨員聯系群眾制度，每名黨員認領幾戶居民，定期走訪了解需求，群眾遇到困難時，黨員及時提供幫助，以實際行動踐行黨員初心使命。2025年以來，共組織“大走訪”4次，收集意見建議28條，幫助困難黨員群眾解決生活困難37件。（撰稿人：張強；審核人：周永峰）