近年來，長豐（雙鳳）經開區積極探索流動黨員教育管理服務新路徑新模式，把流動黨員教育管理作為加強黨員教育管理的基礎性、經常性任務來抓，通過織密信息鏈、拓寬教育鏈、延伸作用鏈，讓流動黨員從“流入”到“融入”。

織密“信息鏈”，讓流動黨員“安家”更“安心”。建立“動態排查+精準納管”機制，破解流動黨員“去向難掌握”問題。依托全國黨員信息管理系統，聯合公安、人社等部門實現數據互通，每季度開展“組織找黨員、黨員找組織、黨員找黨員”專項行動，通過“線上對比+電話回訪+實地摸排”，動態掌握流動黨員流入時間、工作地址、家庭狀況等信息。線下設立71個流動黨員登記點，線上開通“歸隊碼”，制作“回家指南”，引導2786名流動黨員主動亮身份、“碼”上找組織。打造“15分鐘服務圈”，在77個超市、小區門崗設置“流動黨員驛站”，建立“一人一證、一居一冊”動態信息庫，實施“在冊黨員—流動黨員1V1”結對機制，通過“五必訪”制度，累計解決流動黨員子女入學、老人就醫等急難愁盼問題300余件，開展免費技能培訓20余場次，讓黨組織成為流動黨員的“主心骨”。

拓寬“教育鏈”，讓流動黨員“離鄉”不“離黨”。針對流動黨員“學習難集中”痛點，打造“線上+線下”雙軌教育體系。線上依托“共產黨員網”“長豐先鋒”等平臺，開設“指尖上的課堂”，定期推送政治理論、黨內法規等學習內容400余篇，開展在線打卡學習、讀書分享等活動40余場次；線下整合18個“流星之家”和57個流動黨員聯絡站，通過“微座談”“微黨課”“微討論”等形式，讓流動黨員與在冊黨員“同享、同學、同議”。探索“分類施教”模式，對新業態新就業群體，開設“夜間課堂”“周末課堂”；對返鄉流動黨員，開展“紅色學習包”送學上門；對技術型黨員，舉辦“工匠論壇”“技能擂臺”。2024年以來，累計開展“紅色星期五”主題黨日、“周末課堂”等活動70余場，覆蓋流動黨員1000余人次，幫助127名流動黨員實現“政治生日”微心愿，增強了黨組織的凝聚力。

延伸“作用鏈”，讓流動黨員“融入”更“有為”。將流動黨員作用發揮與園區發展深度融合，搭建“先鋒服務+基層治理”雙平臺。組建18支“流星先鋒”志愿服務隊，600余名流動黨員認領家電維修、志愿巡邏、愛心送考等服務事項，累計認領群眾微心愿78個；吸納144名流動黨員進入“紅色小管家”隊伍，收集社情民意、調解矛盾糾紛；調動53名流動黨員加入“百姓宣講團”，開展黨的理論政策宣講65場；鼓勵74名流動黨員參選小區業委會成員，推動社區治理向小區延伸。實施“人才回流”計劃，連續兩年舉辦“心有夢就長豐”青年人才沙龍，吸引400余名流動黨員參與，征集意見建議700余條，推動26名新業態流動黨員成為基層治理觀察員。建立“流動黨員先鋒崗”“金點子”助企機制，引導流動黨員在智能裝備制造、生物醫藥等領域攻克技術難題110余個，為企業發展注入“紅色動能”。（撰稿人：席融，審核人：吳先智）