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長(zhǎng)豐縣吳山鎮(zhèn)緊扣“三個(gè)關(guān)鍵”推動(dòng)基層黨建工作上臺(tái)階

日期:2019/5/13 17:24:52     稿源:吳山鎮(zhèn)     人氣:163

      近年來(lái),長(zhǎng)豐縣吳山鎮(zhèn)在加強(qiáng)基層組織建設(shè)上通過(guò)堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,狠抓工作落實(shí),注重在抓好干部選配、激發(fā)組織活力、提升發(fā)展動(dòng)能上下功夫,通過(guò)緊扣“三個(gè)關(guān)鍵”,著力夯實(shí)農(nóng)村黨建根基,聚力推動(dòng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展。

      緊扣關(guān)鍵“人”,抓好干部選配。一是選優(yōu)配強(qiáng)基層工作“帶頭人”。通過(guò)換屆優(yōu)化調(diào)整了3個(gè)村的支部“帶頭人”,一批綜合素質(zhì)高,業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的同志被選進(jìn)兩委,支部“領(lǐng)頭雁”效果得到凸顯;加強(qiáng)對(duì)兩個(gè)貧困村第一書記的日常管理,通過(guò)定期、不定期召開(kāi)工作交流會(huì)、觀摩會(huì),實(shí)時(shí)掌握選派書記工作動(dòng)態(tài),加強(qiáng)對(duì)他們的業(yè)務(wù)性指導(dǎo),促進(jìn)選派干部實(shí)效發(fā)揮。二是用心打造為民服務(wù)“先鋒隊(duì)”。根據(jù)黨員類型對(duì)黨員進(jìn)行分類臺(tái)賬管理,通過(guò)設(shè)崗定責(zé)、積分量化和民主評(píng)議等方法不斷加強(qiáng)黨員管理的針對(duì)性和有效性,提升全鎮(zhèn)黨員管理水平。通過(guò)黨員承諾、雙培雙帶、兩學(xué)一做、主題黨日等平臺(tái)載體,不斷激發(fā)黨員先鋒作用發(fā)揮,打造最美“先鋒隊(duì)”。三是充實(shí)壯大村級(jí)干部“后備軍”。鎮(zhèn)組織辦委托第三方機(jī)構(gòu)先后招錄了27名優(yōu)秀大學(xué)生作為村級(jí)后備干部充實(shí)到基層,有效改善了基層人員結(jié)構(gòu),使一線工作力量得到加強(qiáng),保障了基層工作的高質(zhì)量推進(jìn)。

      緊扣關(guān)鍵“事”,激發(fā)組織活力。一是抓好組織生活,保持思想先進(jìn)性。將規(guī)范開(kāi)展組織生活作為加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的重要抓手,通過(guò)嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度、“黨員議事會(huì)”制度等,讓黨員在多元化的學(xué)習(xí)體驗(yàn)中不斷提高自己的政策理論水平,切實(shí)增強(qiáng)其思想上的先進(jìn)性。二是抓好任務(wù)落實(shí),提升群眾滿意度。制定《任務(wù)清單》和《考核手冊(cè)》為基層黨建工作劃重點(diǎn)、指方向;用好談話、公示、考核等方法,通過(guò)書記抓、干部帶,形成一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)的局面,提升基層工作落實(shí)效果和群眾滿意度。三是抓好輿論宣傳,營(yíng)造干事真氛圍。加強(qiáng)和鞏固傳統(tǒng)宣傳,依托廣播、墻面、橫幅等戶外宣傳載體,為基層在農(nóng)環(huán)整治、精準(zhǔn)扶貧、掃黑除惡等重點(diǎn)工作中營(yíng)造濃厚氛圍,為干事盡責(zé)的人撐腰壯膽、加油鼓勁。深化和拓展網(wǎng)絡(luò)宣傳,利用網(wǎng)站、微信、QQ、短視頻等互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái),擴(kuò)大傳播影響力和覆蓋面,為全鎮(zhèn)上下干崇實(shí)干、真作為凝聚共識(shí),團(tuán)結(jié)力量。

      緊扣關(guān)鍵“時(shí)”,提升發(fā)展動(dòng)能。一是自覺(jué)融入時(shí)代性。經(jīng)常性開(kāi)展各類學(xué)習(xí)培訓(xùn),加深基層黨員干部對(duì)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的理解把握,按照新時(shí)代提出的工作要求自覺(jué)修正和調(diào)整自身工作狀態(tài),做到在思想上與時(shí)俱進(jìn),在行動(dòng)上提質(zhì)升檔。二是明確階段側(cè)重點(diǎn)。分清矛盾主次,輕重緩急。著力提高基層干部把握主要矛盾的能力,通過(guò)責(zé)任掛鉤、考察督查,促進(jìn)村居工作穩(wěn)常態(tài)、保重點(diǎn)。加強(qiáng)目標(biāo)管理,協(xié)調(diào)水平。通過(guò)駐村指導(dǎo)、學(xué)習(xí)培訓(xùn),著力培養(yǎng)基層干部的“彈鋼琴”能力,使各項(xiàng)工作有條不紊,協(xié)調(diào)推進(jìn)。三是準(zhǔn)確把握時(shí)效性。鎮(zhèn)組織辦將工作的時(shí)效性作為重要參照納入村居日常工作考核,通過(guò)匯總部門評(píng)分,按季度對(duì)各基層黨組織進(jìn)行評(píng)分定位,評(píng)分結(jié)果及時(shí)在鎮(zhèn)村工作群內(nèi)公示,用以鞭策后進(jìn),有效激勵(lì)了村居自覺(jué)提高工作質(zhì)量,提升發(fā)展動(dòng)能。

責(zé)任編輯:長(zhǎng)豐縣委組織部 
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