長豐縣通過加強(qiáng)對(duì)村居干部教育和管理，嚴(yán)格規(guī)范村居干部行為，有效解決了發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”問題， 提高了換屆后村居基層黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。　　

    立體宣教，讓干部“不想腐”。開展“三級(jí)書記”上黨課，組織全縣271個(gè)村居1400余名“兩委”干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》等法律法規(guī)和紀(jì)律制度。舉辦村居黨組織書記培訓(xùn)班，把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為必修內(nèi)容。組織部分村居“兩委”干部和大學(xué)生村官600余人，分批次到市縣預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育基地參觀，接受廉政教育。利用“長豐智慧黨建云平臺(tái)”定期推送警示錄、長豐紀(jì)律通報(bào)等電子簡(jiǎn)報(bào)8期，用身邊人和身邊事教育村居干部。

    排險(xiǎn)建制，讓干部“不能腐”。在經(jīng)濟(jì)發(fā)展一線鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)施“廉情報(bào)告”制度，村居“兩委”干部每年向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，報(bào)告家庭收入、房產(chǎn)、子女就業(yè)等情況，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委如發(fā)現(xiàn)與實(shí)際不符等情況，按程序啟動(dòng)倒查機(jī)制和問責(zé)程序。充分發(fā)揮村居監(jiān)督委員會(huì)的監(jiān)督職能，每月定期召開監(jiān)委會(huì)例會(huì)，對(duì)村居“兩委”干部在村務(wù)公開和基層權(quán)力運(yùn)行中的不規(guī)范行為進(jìn)行不點(diǎn)名的“微糾錯(cuò)”，通過常態(tài)化監(jiān)督和糾錯(cuò)，促使其時(shí)刻遵守紀(jì)律規(guī)定和各項(xiàng)制度。換屆以來，對(duì)2名“廉情報(bào)告”異常情況的村居“兩委”干部進(jìn)行倒查和問責(zé)。開展“微糾錯(cuò)”36次，糾正各類問題96件。　　

    廉政體檢，讓干部“不敢腐”。結(jié)合年度考核，每年對(duì)村居“兩委”干部進(jìn)行一次“廉政體檢”。組織、紀(jì)檢等部門定期召開聯(lián)席會(huì)議，針對(duì)村居“兩委”干部在換屆選舉、征地拆遷、工程建設(shè)、惠農(nóng)資金、扶貧款項(xiàng)等方面違紀(jì)線索，進(jìn)行重點(diǎn)排查和處置。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委通過述職述廉述德測(cè)評(píng)，對(duì)村居“兩委”干部廉潔自律等履職情況進(jìn)行量化打分，并接受群眾評(píng)議。“體檢結(jié)果”作為村居“兩委”換屆選舉參考依據(jù)并計(jì)入年度目標(biāo)考核成績(jī)。今年以來，12名村居“兩委”干部未通過“廉政體檢”，8人做書面情況說明，3人取消換屆候選人資格，1人受到組織處理。