為進一步貫徹落實十九大精神，提升基層黨組織組織力，長豐縣創新工作機制，不斷提升黨員發展和管理水平，讓基層黨建工作“有依據”。

    紀實制，發展黨員有依據。制作紀實表發放到入黨積極分子手中，要求入黨積極分子將思想匯報、先進事跡和日常表現、入黨介紹人的評價，按月記錄并報送所在黨組織。基層黨組織建立臺賬，根據紀實表將入黨積極分子平時表現、所受獎懲、黨內外群眾滿意度等情況匯總，作為年度確定發展對象的依據。2017年以來，采用紀實制發展的164名黨員，黨內外群眾滿意度均為100%。

    積分制，黨員評優有依據。實行黨員活動積分制，將黨員“兩學一做”、參加組織生活、黨員承諾踐諾等規定動作設為基本分60分，將黨員開展“微心愿”、參加急難險重工作等設為加分項40分。基層黨組織根據黨員參加活動情況，逐項記錄打分，并將活動圖片按月上傳到“鋒領長豐”黨員e平臺，加強學習交流。設定90分以上為優秀，黨組織將黨員活動積分作為表彰和評星定級的主要依據。2017年以來，78名黨員被評為優秀共產黨員。

    派單制，黨組織考核有依據。按照工作部署和群眾訴求，基層黨組織每月根據工作實績對黨員下達扶貧攻堅、拆遷安置、招商引資等工作。黨員根據任務清單逐項落實，需要集體研究的，由基層黨組織協調解決。上級組織部門根據基層黨組織和黨員的服務態度、辦理時限、辦理質量進行考核評價，評定結果作為基層黨組織和黨員年度目標考核計入檔案。2017年以來，共派單12159余件，辦理完結10523件，正在辦理136件，136個基層黨組織和218名黨員考核優秀，14個軟弱渙散黨組織和4名年度考核不合格黨員限期整改，目前已整改到位。