為了使黨建工作充滿活力、煥發生機，充分發揮信息在溝通情況、推動工作、交流經驗和服務領導決策方面的重要作用, 長豐縣要求每個鄉鎮都組建基層黨建信息員隊伍，并采取四項措施狠抓隊伍建設，為有效提升基層黨建工作水平提供了堅強的組織保障。

    明確推薦條件，嚴格篩選建隊伍。嚴把基層黨建信息員入口關，明確要求各鄉鎮黨建信息員須具備熟悉基層黨務工作，思想政治素質過硬，實踐經驗豐富，文字寫作水平較高，具有較強敬業精神和奉獻意識等條件。通過嚴格篩選和考察，真正把政治上靠得住、寫作上有水平、作風上過得硬的干部充實到了黨建工作信息員隊伍。

    圍繞中心工作，明確職責定任務。督促各黨建信息員圍繞確定的黨建信息報送要點和重點工作要求，著力做好基層黨組織標準化創建、黨組織和黨員信息采集、省“兩學一做”紀實平臺填報、“萬村網頁”維護、信息報送等工作。要求各黨建信息員認真開展調查研究，全面摸清掌握實際情況，總結提煉黨建工作中的新做法、新經驗，每月至少報送1篇含金量高、吸引力強的黨建信息。

    強化督促指導，突出落實抓經常。為確保黨建信息員認真履責，信息工作有效落實，長豐縣制定重點工作進度臺賬，將信息報送等各項重點任務落實到月到日，分解到崗到人，建立了定期工作調度會制度，每月定期召開兩次例會，鎮黨委副書記、組織委員參會調度各項工作進展，及時幫助解決各項工作中出現的困難和問題，有效杜絕黨建工作忽冷忽熱、時緊時松的現象。

    搭建育才平臺，管用結合重培養。積極搭建信息員學習教育、實踐鍛煉、成長成才平臺，有組織地選派干部“走出去”拓視野、學經驗、增見識，有意識地交任務、壓擔子、定目標，不斷提升其政治素質，增強履職本領。對在工作中表現突出的，將作為下一步選拔干部優先考慮人選。對在各級媒體發表報道和上級組織部門采納編發的信息的，給予相應的稿費獎勵。（張健）