今年以來(lái)，長(zhǎng)豐縣莊墓鎮(zhèn)黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八屆六中全會(huì)精神，狠抓基層組織制度、基層隊(duì)伍和基層工作建設(shè)，全方位、規(guī)范化、專業(yè)化、常態(tài)化、制度化推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。

一、基層組織規(guī)范化。莊墓鎮(zhèn)不斷完善基層組織建設(shè)，運(yùn)用現(xiàn)代管理學(xué)中的標(biāo)準(zhǔn)化理念，通過(guò)建立健全基層黨組織可遵照?qǐng)?zhí)行、上級(jí)黨組織可考核監(jiān)督的標(biāo)準(zhǔn)體系，推動(dòng)抓基層打基礎(chǔ)工作有章可循、有規(guī)可依，使不同領(lǐng)域的基層黨組織定有標(biāo)尺、干有方向、評(píng)有依據(jù)。

二、隊(duì)伍建設(shè)專業(yè)化。莊墓鎮(zhèn)始終堅(jiān)持“思想好、素質(zhì)高、能力強(qiáng)、作風(fēng)實(shí)、有活力”的標(biāo)準(zhǔn)，選派優(yōu)秀的后備干部充實(shí)到村“兩委”班子成員之中，力爭(zhēng)為群眾辦實(shí)事、辦好事。每年年底對(duì)村干部的日常德、能、勤、績(jī)、廉組織群眾進(jìn)行測(cè)評(píng)，將各村年度目標(biāo)任務(wù)、村干部工作實(shí)績(jī)與村干部年度績(jī)效工資掛鉤，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，進(jìn)一步激發(fā)干部隊(duì)伍活力，提升工作效能。

三、工作例會(huì)常態(tài)化。每月定期召開(kāi)鎮(zhèn)工作例會(huì)，全鎮(zhèn)11個(gè)村、社區(qū)黨組書(shū)記進(jìn)行黨建工作述職，將黨建工作擺在突出位置，凸顯黨建工作重要性，建立黨建工作常態(tài)化機(jī)制。

四、追責(zé)問(wèn)責(zé)制度化。對(duì)不認(rèn)真履行職責(zé)、工作完成不到位的，追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。按照村干部管理權(quán)限，在日常管理監(jiān)督、黨委換屆、月度、年度考核等工作中，對(duì)存在落實(shí)管黨治黨責(zé)任不力的黨組織負(fù)責(zé)人，進(jìn)行提醒、函詢和誡勉。堅(jiān)決查處違反黨內(nèi)政治生活制度的行為，堅(jiān)決糾正黨內(nèi)生活隨意化、平淡化、平庸化問(wèn)題，維護(hù)黨內(nèi)政治生活制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。（陶瑞）