長豐縣堅持“大投入、大提升”理念，探索建立村級組織運轉經費保障機制。

一是建立村債化解獎補機制。建立村級化債專項基金，對該縣村級債務化解給予財政獎補。近年來，共化解村級債務5698萬元，縣級獎補2570萬元，爭取市級獎補資金1422萬元。

二是建立村級運轉保障機制。出臺《長豐縣村黨組織書記隊伍建設的意見》等文件，從2013年起，該縣財政每年拿出690萬元用于增加村級轉移支付，并將根據縣級財力增長而逐步增加。2015年，每村平均工作經費達25.5萬元。

三是落實村級服務專項經費。對3個城市社區，按照每個每年不低于10萬元年標準，對262個村（居），按照每個每年不少于5萬元標準，落實服務群眾專項經費，共1340萬元已全部撥付到位。

四是大力發展村級集體經濟。積極采取整合村集體資產、推進土地流轉等形式發展村級集體經濟。今年，在水湖鎮費崗村等40個村試點建設權屬村集體所有、收益歸村集體使用的分布式光伏電站。建成后，每年為村集體增加收入3.5萬元。

五是建立村干部保障激勵機制。認真落實村干部“一定三有”激勵保障政策，在年增長10%報酬的基礎上，加大對村干部的績效和階段性工作獎勵。縣財政每年投入600萬元，用于村干部基本養老保險、離任村干部生活補助；每年拿出近100萬，對重點工作及黨組織書記考核等進行獎勵。