黨建工作做實了是生產力、做強了是競爭力、做細了是凝聚力。長豐縣水湖鎮黨委從加強干部隊伍建設、夯實基層黨建陣地、開展主題實踐活動等方面切實加強黨的建設，形成了黨建促進發展的良好局面。

 一、抓隊伍、強基礎，提供組織保障。一是通過換屆選好帶頭人。2014、2015年扎實開展村（社區）“兩委”換屆選舉工作，深入調研摸清群眾想法，多次座談征求群眾意見，切實從“選對人”“督程序”“管紀律”“干實事”四方面入手做好基層組織換屆工作，讓想干事的人有機會、能干事的人有舞臺、干成事的人有平臺，在該鎮形成“能者上、平者讓、庸者下”的良好風氣。二是一級抓一級、層層抓隊伍。實行“分級落實、分管負責、主管負全責”的工作機制，形成黨委主要領導抓黨政班子、黨政班子抓村（社區）書記、村（社區）書記抓其他干部的三級聯動體系，事無巨細、責任到人。三是注重培養后備干部。利用“七一”表彰大會、日常調研考察、談心談話等方式，摸排出一批有能力、敢擔當的后備人選，及時充實到村（社區）各項工作中打磨歷練、為黨組織培養“接班人”。

 二、嚴考核、提待遇，提高工作熱情。一是雙重考核重實效。采取月考核和年終考核雙重考核方式，不僅對村（社區）干部當月工作完成情況進行實時監督，更對一年工作實績進行考評。二是公職化管理提待遇。參照公務員工資晉檔模式，對考核合格的村（社區）干部分別增加績效工資120元/月、100元/月、80元/月。三是加大投入固陣地。集中兩年時間，對全鎮所有不達標的村級活動場所進行整頓，共新建村級活動場所4個，改建擴建9個，配備為民服務大廳、小食堂、空調、電腦等，確保村干部“坐得住”、老百姓“找得到”。

    三、抓教育、造氛圍，增強黨建活力。一是夯實基礎，抓好規定動作。在黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育中，堅持所有環節一個不少，從嚴從實做好規定動作。在“兩學一做”學習教育中，注重結合鎮情鎮貌，有針對性地把“兩學一做”融匯于鎮各項中心工作，努力實現由真學真信到真懂真用。二是貼近黨員，做好自選動作。注重貼近黨員群眾實際開展系列主題實踐活動，著力推動社風民風建設。近年來，先后組織圓夢微心愿、黨員進社區、黨員小課堂等活動，以榜樣的力量引導該鎮黨員群眾崇德向善、見賢思齊，在該鎮上下營造心齊、氣順、勁足的良好氛圍。（王云鳳）