2016年，義井鄉(xiāng)緊扣“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，通過推進黨建工作，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展提供堅強組織保障，促進地方和諧穩(wěn)定和各項工作的順利開展。

    評析結(jié)合，對準問題找思路。義井鄉(xiāng)連續(xù)3年開展村居黨組織書記黨建工作述職評議活動，通過黨組織書記現(xiàn)場述職并接受黨員現(xiàn)場問詢，綜合黨建工作民主測評得分，對各村居黨建工作進行年度考核。該項考核結(jié)束后，義井鄉(xiāng)組織部門再次召集村居黨組織書記，召開2016年度黨建工作推進會。推進會上要求書記們不講空話、套話，直面黨建工作中亟需解決的問題進行討論，提出的問題尖銳、找到的癥結(jié)到和意見建議到位。

    現(xiàn)場觀摩，以有帶優(yōu)促發(fā)展。結(jié)合基層黨建觀摩活動，義井鄉(xiāng)19個村居黨組織書記集聚一堂，將2015年黨建工作亮點和當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展亮點展現(xiàn)給其他村居。部分村居黨建工作有亮點、集體經(jīng)濟發(fā)展態(tài)勢良好，為其他村居帶來了可借鑒經(jīng)驗。我鄉(xiāng)要求無集體經(jīng)濟收入的村居“知不足而后進”，必須以3年內(nèi)“脫殼”為目標，制定“脫殼”計劃，逐漸完成目標。同時，義井鄉(xiāng)落實提高村干部待遇工作，在提高基本待遇的同時，以月績效考核成績作為發(fā)放村干部績效工資的依據(jù)，激發(fā)村干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情，穩(wěn)固基層黨組織根基，全面提升全鄉(xiāng)工作水平。