今年以來，下塘鎮黨委凝心聚力抓黨建，進一步解放思想，打造“三色管理”模式，為下塘鎮經濟騰飛提供有力的保障。

    一是對黨員隊伍，實行“紅色教育”。為了加強黨員隊伍建設，每年開展一次黨性積分評價活動，將每個黨員履行黨員義務情況在支部進行公示，作為評先評優的依據。鎮黨委還利用各種特殊日期，加強黨性教育：七一期間，組織部分黨員、預備黨員到渡江戰役紀念館重溫入黨誓詞；9月3號，組織黨員干部收看中國人民抗日戰爭暨世界反法西斯戰爭勝利70周年紀念大會并開展了“毋忘歷史，牢記責任，我為下塘添光彩”的征文活動；二是對村居書記，實行“綠色發展”。在選優配強黨組織書記工作上，堅持能上能下的原則，通過自薦公推，跨村交流等多種方式方式將優秀的人才配置到領頭雁的位置上。選拔3名優秀年輕干部、大學生村官分別擔任書記、第一書記等職務，建立村級后備干部人才庫，為村居增添新的活力；三是對全體干部，實行“黃色預警”。建立“問題導向機制”，每月公示目標管理考核指標和重點工作完成情況，并由鎮主要領導現場督辦未完成工作；同時督查組采取明查暗訪、現場查看、走訪群眾等方式，對鎮機關全體干部工作完成情況、作風建設情況進行不定期督查，堅決防止“四風”問題反彈。（楊友玲）