莊墓鎮圍繞全面黨建工作目標，緊抓基層黨建工作，重點整頓后進黨組織、城鄉黨組織結對共建、農村干部待遇等三個方面入手，積極推動農村黨建工作向前發展。
　　一是落實后進黨組織轉化，消除后進。莊墓鎮2015年度確定1個軟弱渙散基層黨組織。針對黨組織內部矛盾隱患突出的問題，指定鎮司法所長入村擔任支部書記，鎮黨委書記任第一書記，并成立由鎮組織、財政、民政等部門人員組成的駐村整頓工作組。針對村黨組織委員配備不齊的問題，堅持以德為先，注重在年輕人中選拔，顧及到人選的群眾滿意度。針對村黨組織活動場所不達標的問題，積極協調財政、規劃、國土部門，將場所建設納入議事日程，對上爭取幫扶單位的資金支持。截止目前，軟弱渙散黨組織已完成整頓。
　　二是落實城鄉黨組織共建，推進幫帶。結合縣委組織部部署的“縣直單位黨組織與村（社區）黨組織結對共建”活動，全鎮11個農村黨組織與11個縣直部門黨組織開展結對共建活動，同時還有2個村受到市縣直部門2家選派單位的幫扶。通過開展結對幫帶活動，在資金、人員、知識等諸多方面支持農村黨組織發展。截止目前，共爭取發展資金120余萬元，提供就業信息86多條。
　　三是落實基層黨組織經費，夯實保障。一方面，鎮黨委出臺政策，村書記每月1200元，計生主任、村主任每月1000元，其他村干部每月880元，每月實發70%，其余30%作為績效獎勵發放，對連續工作一年以上的村書記每月增加工資45元，村主任30元，一般干部25元，作為獎勵和鼓勵村干部積極連續完成工作。另一方面，對連續三年考核優秀的黨組織書記，鎮黨委在尊重個人意愿的基礎上，可享受二級機構負責人待遇或繼續擔任村主要負責人。同時，積極推薦農村干部擔任縣黨代表、人大代表，進一步激發干事創業的活力。（賈磊）