為提升基層黨建工作水平和為民服務能力，楊廟鎮“煉”強四支隊伍，提高服務主體的服務本領，著力推進了基層服務型黨組織建設。

　　一“煉”鎮機關干部隊伍。鎮黨委每季度定期對班子成員和二級機構負責人述職評議，對他們所分管和負責的工作進度、效率、完成質量等各個環節進行打分測評，將測評結果與干部個人考核、部門考核掛鉤，進一步調動了鄉鎮干部工作積極性。

　　二“煉”基層黨組織書記隊伍。鎮黨委每個季度末召開全鎮鎮村干部大會，對村（社區）黨組織書記開展述職評議，要求書記們把階段工作取得成績、不足和下一階段工作打算向全鎮干部作述職，由鎮村（社區）干部打分，對于后三名的村（社區）書記黨委約談，對于連續三次倒數后三名，黨委將研究調整黨組織領導班子。為提高基層黨組織戰斗力，鎮黨委定期組織村（社區）書記開展黨課培訓活動，并組織觀摩學習。此外，鎮黨委政府通過提高村干部待遇，來激勵村干部的工作積極性。

　　三“煉”黨代表隊伍。楊廟鎮在全鎮17個村（社區）建立了黨代表工作室，建立了以黨代表工作室為平臺，以黨群議事會、黨代表評議會、黨代會年會為主體，以黨代表學習培訓、聯系黨員群眾、調研視察、建議質詢等十項制度為保障的“一室三會十制”黨代表發揮作用機制。鎮黨委要求102名黨代表于每季度抽出一日走村入戶，收集民意，并統一由鎮組織辦轉交各相關部門處理。今年以來，由黨代表收集的群眾各類意見853件，為群眾解決塘壩維修、道路建設和環境衛生等問題524件。

　　四“煉”大學生村官隊伍。鎮黨委健全了大學生村官考勤、工作日志、工作例會、工作月報等制度，加強對大學生村官的管理。鎮黨委每月組織大學生村官召開一次工作例會，總結階段工作、查找不足。建立鎮黨政領導、村黨組織書記、村（居）主任幫帶大學生村官制度，幫助大學生村官解決生活和工作中的實際情況，要求每位幫帶領導每月至少要與幫帶對象談心談話一次，了解思想動態并幫助解決工作生活中遇到的困難和問題。（代曉松）