近年來，長豐縣雙鳳開發區以“抓黨建、筑和諧、促發展”為核心，緊密結合自身實際，積極探索非公黨建工作新方法、新模式，充分發揮黨組織對企業發展的引領作用，形成了企業發展呼喚黨組織，黨組織建立助推企業騰飛的良好格局。

    一是完善工作載體，強化抓非公黨建的力量。開發區近年來，先后設立了綜合黨委、黨群活動服務中心和黨建工作站三個機構。并抽調4名同志專職從事組織黨建工作，加強工作力量。投入100多萬，高標準建設了800多平米的黨群活動服務中心，設備齊全，免費對黨員群眾開放，充分發揮其服務群眾的功能。依托社區黨組織建立2個黨建工作站，具體負責區域內非公企業黨建工作，推動非公黨建工作區域化、網格化、全覆蓋。

    二是建立規章制度，推行非公黨建規范化。制定《關于加強和改進非公有制企業黨的建設工作的指導意見》，以此意見為綱領，建立了機關黨員領導干部服務非公企業發展、聯系指導非公企業黨建工作制度，黨建工作指導員和企業黨務工作者激勵制度，以及非公企業工作經費保障機制和黨費返還制度等制度，重點出臺了“百元活動經費制度”，即由開發區按照每名黨員每月100元標準將活動經費補貼到各個非公企業黨組織，用于支持非公企業黨組織深入開展黨建活動。

    三是加強隊伍建設，調動抓非公黨建的積極性。完善黨建指導員和非公黨組織書記教育培訓制度，切實提高黨建隊伍的整體素質。近年來年以來，共開展了10余次大型培訓會議、30余場業務培訓會。建立星級評定制度，量化黨建指導員和非公黨組織書記的具體工作任務，根據任務完成情況，分為三星、四星、五星，給予相應獎勵。2017年根據考核結果，共兌現獎補資金30余萬元。

    四是創新差異化管理，實現非公黨建的“精準扶貧”。按照黨組織建設“雙強六好”標準，對非公企業黨組織實施“ABC”分類，進行差異化管理，其中A類（示范類）非公有制企業26家，B類（發展類）30家，C類（幫扶類）66家。對A類黨組織，鼓勵支持創新發展，示范引領其它非公企業黨組織；對Ｂ類黨組織，選派黨建指導員，幫助找準問題、強化措施，抓好工作提升；對Ｃ類黨組織，選派開發區班子成員直接聯系，逐個制定整改方案，明確工作目標和整改時限，促使整改提高。

    五是推進標準化建設，增強非公黨建的活力。優化黨組織設置，結合轄區企業行業生產實際，重組、新建部分黨組織，夯實黨組織建設基礎。2017年以來新建12家非公企業黨組織，調整聯合黨支部21個。以“發展＋創新”為主線, 明確“一月一主題”，堅持“黨員活動日”有活動。深入開展“先鋒崗”爭創活動，積極發揮黨員在企業轉型升級中的示范帶頭作用，助推企業可持續發展；同時，組織開展籃球賽、送愛心等活動，豐富黨員業余生活，不斷增強黨組織吸引力、凝聚力和向心力。2017年以來，各基層黨組織共收到入黨申請書156份，新發展黨員25名。