為進一步加強非公企業黨建工作，有效地解決非公黨建內容繁多，系統雜亂問題，更好地調動黨建隊伍的工作積極性，雙鳳開發區全面推行非公企業黨組織星級考評制度，建立健全非公企業黨組織晉位升級長效工作機制，努力營造非公企業黨組織“群星爭輝”的生動局面，全面激發非公企業黨建工作活力。
        細化考評標準，科學設“星”。黨工委根據非公企業發展和黨建工作實際，從黨員隊伍、組織活動、活動陣地、企業文化等5個方面工作要求，細化16項考評標準，量化考評分值，總分110分。90分以上的為五星級黨組織；80分至90分的為四星級黨組織；70分至80分的為三星級黨組織；低于70分的，即為不合格黨組織。

       嚴格考評程序，規范評“星”。由黨建指導員組成的考核組通過查看活動陣地、查閱檔案資料、結合黨組織平時開展的特色活動，進行現場打分。考核分數當場公布，考核組成員和黨組織書記簽字確認。同時，為鼓舞干勁，力爭上游，非公企業黨組織星級考評管理打破“終身制”，實行動態管理，考評工作每半年組織一次，非公企業黨組織根據考評結果整改晉位。    

       堅持獎懲并舉，合理用“星”。注重考評結果的合理運用，將其作為落實獎懲、評先選優的重要依據。對被評定為五星級、四星級、三星級稱號的非公企業黨組織進行通報表彰，同時，黨工委分別給予黨組織書記或黨務工作者500元/月、400元/月和300元/月的獎勵。對工作不力的非公企業黨組織，進行通報批評，并幫助整改提高。（李雪艷）