長豐縣雙鳳開發(fā)區(qū)著眼基層黨組織核心引領(lǐng)作用實(shí)際，以深化黨組織評(píng)星定級(jí)制度為載體，健全規(guī)范基層黨組織考核評(píng)判體系，全面加強(qiáng)基層組織建設(shè)，推動(dòng)基層黨建工作全面進(jìn)步、全面過硬。

        一是針對(duì)非公企業(yè)和社會(huì)組織黨組織，分類定星級(jí)兌現(xiàn)獎(jiǎng)補(bǔ)資金。2015年初，雙鳳開發(fā)區(qū)專門制定《關(guān)于加強(qiáng)非公經(jīng)濟(jì)和社會(huì)組織黨建工作實(shí)施意見》，施行精神獎(jiǎng)勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合方式，對(duì)于黨建工作考核優(yōu)秀企業(yè)頒發(fā)榮譽(yù)稱號(hào)；給予黨組織負(fù)責(zé)人和表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員頒發(fā)榮譽(yù)證書并給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)；逐步建立完善非公有制企業(yè)黨組織書記及黨務(wù)工作者津貼制度；對(duì)派駐或選聘到非公有制企業(yè)和新社會(huì)組織幫扶工作的黨建指導(dǎo)員，可給予適當(dāng)?shù)慕煌ā⑸钛a(bǔ)貼。2015年度組織對(duì)園區(qū)符合考評(píng)要求的55家非公企業(yè)和社會(huì)組織黨組織及黨建指導(dǎo)員工作進(jìn)行年度考評(píng)，根據(jù)所定星級(jí)，共兌現(xiàn)獎(jiǎng)補(bǔ)資金12余萬元

        二是針對(duì)社區(qū)黨組織，實(shí)行量化考核，解決社區(qū)干部“干好干壞一樣”問題。在《長豐縣村（社區(qū)）黨組織量化管理工作實(shí)施意見（試行）》的通知（長組〔2015〕41號(hào)）考核指標(biāo)基礎(chǔ)上綜合考慮社區(qū)黨組織的功能定位、職責(zé)任務(wù)等實(shí)際將黨組織劃分為3個(gè)星級(jí)，每10分一個(gè)星級(jí)，90分以上為五星級(jí)，50分以下不評(píng)星級(jí)。按照“年初定承諾、半年一自評(píng)、年終一總評(píng)”的程序，把群眾參與、群眾監(jiān)督、群眾認(rèn)可作為評(píng)星定級(jí)工作的主要標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子年終考核，通過召開民主測評(píng)會(huì)議、個(gè)別座談走訪、發(fā)放征求意見函等方式，對(duì)黨組織踐諾情況進(jìn)行評(píng)分定級(jí)。先后組織對(duì)轄區(qū)內(nèi)10個(gè)社區(qū)黨組織2015年度工作進(jìn)行考核，針對(duì)考核中發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)建立臺(tái)賬，督查整改落實(shí)。

        三是創(chuàng)新載體，解決“踐諾抓手不實(shí)”問題。圍繞黨建與經(jīng)濟(jì)工作互融共贏，促進(jìn)承諾兌現(xiàn)到位，不斷深化社區(qū)黨員干部為民服務(wù)代理制, 推動(dòng)基層黨組織和黨員干部服務(wù)功能轉(zhuǎn)型、服務(wù)方式轉(zhuǎn)變。深入開展非公企業(yè)黨組織和機(jī)關(guān)、社區(qū)黨組織結(jié)對(duì)共建幫扶，通過非公企業(yè)黨組織黨員示范崗、黨員承諾踐諾，扎實(shí)開展“立足崗位做貢獻(xiàn)”等活動(dòng)，建立落實(shí)創(chuàng)建服務(wù)型黨組織長效機(jī)制。對(duì)于機(jī)關(guān)黨員干部，進(jìn)一步在改進(jìn)作風(fēng)、優(yōu)化環(huán)境、提升服務(wù)中不斷樹立黨員干部新形象。（王志德）