近年來，長豐縣雙鳳經(jīng)開區(qū)共和城社區(qū)堅(jiān)持以黨建為龍頭、以自治為方向、以服務(wù)為根本、以文化為靈魂，探索出了以“一個(gè)核心、兩種模式”的不同層面來提升社區(qū)的社會治理工作社區(qū)的黨建工作法。

       一、一個(gè)核心即堅(jiān)持黨建核心，打造“共享和諧”品牌

       支部定調(diào)。“火車跑的快，全靠車頭帶”。社區(qū)的建設(shè)發(fā)展離不開黨組織的把關(guān)定向，為了把路子引好，支部堅(jiān)持以人為本、服務(wù)群眾作為黨建工作出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，提出了“共享和諧”工作目標(biāo)，打造共和城社區(qū)鄰里中心、廉政文化公園、四葉草志愿服務(wù)隊(duì)等一批民心工程，讓廣大居民在社區(qū)中有獲得感和幸福感，為社區(qū)的發(fā)展定好了調(diào)子。

       培育骨干。深挖社區(qū)黨員居民骨干，依托社區(qū)老年大學(xué)、科普大學(xué)定期開展書法班、手工班、傳統(tǒng)節(jié)日等活動，在活動發(fā)現(xiàn)威望高、能力強(qiáng)、有正能量的黨員群眾，并將他們培養(yǎng)成社區(qū)居民骨干，再通過他們調(diào)動更多居民參與的積極性。

       打造品牌。堅(jiān)持“一項(xiàng)活動抓出一個(gè)亮點(diǎn)，系列活動打造一個(gè)品牌”，以活動塑品牌，以品牌匯人文，通過開展黨員一句話承諾、四葉草志愿服務(wù)活動、兩項(xiàng)服務(wù)活動等系列活動，將共和城社區(qū)打造成為“共享和諧”的城市社區(qū)黨建品牌。

       二、二種模式，即創(chuàng)新服務(wù)模式，不斷提高社區(qū)治理能力

       共和城社區(qū)通過創(chuàng)新服務(wù)模式，試點(diǎn)“全崗?fù)?rdquo;、“四社聯(lián)動”工作模式，更好的為居民提供精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù)。

       推行“全崗?fù)?rdquo;模式。在整個(gè)社區(qū)推進(jìn)“一專多能，全崗服務(wù)”，打造黨員先鋒崗和全科崗，只要一人在崗，所有業(yè)務(wù)都能受理，實(shí)現(xiàn)了單個(gè)社區(qū)工作者辦最多的事，辦事群眾跑最少的腿。同時(shí)，以政務(wù)服務(wù)辦事指南為標(biāo)準(zhǔn)受理業(yè)務(wù)，以皖事通平臺為手段，打破坐班制，將社區(qū)工作者從前臺解放出來，全部下沉到小區(qū)去、群眾中去，了解社情民意，收集居民訴求，面對面為居民解決、處理問題。

       推行“四社聯(lián)動”模式。通過引進(jìn)社會組織，引入社工人才，孵化社會團(tuán)體，招募社區(qū)志愿者，打造志愿者服務(wù)隊(duì)，通過創(chuàng)建出以社區(qū)為平臺、以社會組織為載體、以社工為人才支撐、以社區(qū)志愿者為補(bǔ)充的“四社聯(lián)動”社區(qū)治理模式，開展社區(qū)環(huán)境治理、綜治安全巡邏、政策宣傳等各項(xiàng)社區(qū)服務(wù)。四社聯(lián)動模式最大限度的調(diào)動了社區(qū)的人力資源，為社區(qū)治理增能。