長豐縣崗集鎮(zhèn)結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，以設(shè)定任務(wù)為抓手，全面推行黨員“積分制”量化管理考核制度，科學(xué)分類、量化考評，將從嚴(yán)治黨落到實(shí)處，進(jìn)一步嚴(yán)格黨員管理，發(fā)揮黨員作用。   

 一是科學(xué)分類，設(shè)定積分管理機(jī)制。黨員積分由基礎(chǔ)分、任務(wù)分、獎(jiǎng)勵(lì)分構(gòu)成（即黨員積分=基礎(chǔ)分+任務(wù)分＋獎(jiǎng)勵(lì)分），總分為140分，根據(jù)黨員不同類型分為共性內(nèi)容和個(gè)性內(nèi)容進(jìn)行考評。共性內(nèi)容主要是包括參加支部黨員大會、黨小組會次數(shù)；繳納黨費(fèi)情況；黨員學(xué)習(xí)記錄及心得體會；黨員參加黨組織安排的黨課學(xué)習(xí)；黨員聯(lián)系戶；承諾兌現(xiàn)等共6項(xiàng)具體考核指標(biāo)。個(gè)性內(nèi)容根據(jù)不同類型黨員特點(diǎn)確定，區(qū)分為在職黨員、無職黨員、流動(dòng)黨員、困難黨員四類，分別設(shè)定立足崗位做奉獻(xiàn)、立足職責(zé)做奉獻(xiàn)、雙向帶動(dòng)情況、點(diǎn)亮身份獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策等具體考核指標(biāo)。有效提高了黨員參與黨組織活動(dòng)的積極性，黨員集中學(xué)習(xí)難、活動(dòng)開展難的問題得到了較好解決。

 二是注重指導(dǎo)，層層落實(shí)責(zé)任。該鎮(zhèn)黨委制定工作計(jì)劃、工作方案，各黨支部建立健全黨員積分制管理臺賬，切實(shí)加強(qiáng)管理。全鎮(zhèn)96個(gè)基層黨組織按照統(tǒng)一安排和部署，及時(shí)組織開展，堅(jiān)持把黨員“積分制”管理與日常工作結(jié)合起來，以日常任務(wù)完成情況檢驗(yàn)黨員。

   三是加強(qiáng)考核，強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用。結(jié)合各黨支部對黨員的年終民主評議工作，把黨員積分制管理與考核管理、評優(yōu)評先結(jié)合起來，做到抓常、抓細(xì)、抓長，著力推動(dòng)形成長效機(jī)制。通過把普通黨員平時(shí)的積分情況在黨務(wù)公示欄進(jìn)行公示，讓黨員積分制深入人心，實(shí)現(xiàn)黨員管理工作具體化。對在積分過程中分?jǐn)?shù)較低的黨員民主評議時(shí)評定為不合格，對積分高的黨員評定為優(yōu)秀，以這種方式提升黨員的思想素質(zhì)，促進(jìn)黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。