為準(zhǔn)備好村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉大考，長(zhǎng)豐縣杜集鎮(zhèn)聚焦選前環(huán)節(jié)，精準(zhǔn)用力，對(duì)村情民情選情反復(fù)摸排、仔細(xì)研判，力求把問(wèn)題調(diào)查清、分析透、解決好，為全鎮(zhèn)村（社區(qū)）“兩委”換屆工作順利開(kāi)展奠定良好基礎(chǔ)。

　　一是摸清現(xiàn)任村“兩委”班子現(xiàn)狀。結(jié)合村（社區(qū)）“兩委”班子年度考核和任期考核工作，對(duì)照上級(jí)文件要求，全面了解掌握全鎮(zhèn)18個(gè)村（社區(qū)）“兩委”班子成員數(shù)量、年齡和學(xué)歷結(jié)構(gòu)、黨支部書(shū)記是否勝任等實(shí)際情況，全面了解掌握班子特點(diǎn)、存在問(wèn)題。

　　二是摸清后備干部隊(duì)伍現(xiàn)狀。著眼后繼有人、引領(lǐng)發(fā)展，面向社會(huì)統(tǒng)一公開(kāi)選聘村（社區(qū)）工作人員，并作為村級(jí)后備干部進(jìn)行培養(yǎng)。在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)，對(duì)退伍軍人、致富帶頭人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大學(xué)生底數(shù)進(jìn)行調(diào)查了解，及時(shí)掌握人員動(dòng)向。在了解村兩委班子情況上，做到情況清，底數(shù)明，特別是全面了解35歲以下優(yōu)秀年輕干部情況，為選拔優(yōu)秀后備干部進(jìn)班子提供參考。

　　三是摸清換屆合適人選。采取"兩個(gè)必談"即:村兩委班子成員必談，村威信較高的黨員群眾必談，結(jié)合年終考核與平時(shí)了解掌握的情況進(jìn)行了對(duì)比，準(zhǔn)確掌握村兩委班子的整體功能和村兩委干部的工作能力，摸清村（社區(qū)）黨組織書(shū)記領(lǐng)導(dǎo)駕馭、意識(shí)形態(tài)、組織協(xié)調(diào)、廉潔勤政、工作作風(fēng)及重點(diǎn)工作完成情況。為選好村級(jí)干部、配強(qiáng)村級(jí)班子打好基礎(chǔ)。

　　四是摸清社情民意。做到村居情況、黨建工作、發(fā)展思路、矛盾糾紛、干群關(guān)系五個(gè)研究清楚到位，全面掌握村情民意。

　　五是摸清黨員群眾思想動(dòng)態(tài)。通過(guò)走訪調(diào)查、談心交心，了解村兩委干部遵守工作紀(jì)律、換屆紀(jì)律和工作作風(fēng)等情況，了解村兩委干部的黨性修養(yǎng)和思想動(dòng)態(tài)。

　　六是摸清影響換屆選舉的因素。結(jié)合掃黑除惡專(zhuān)項(xiàng)斗爭(zhēng)，重點(diǎn)抓好不穩(wěn)定因素分析，加強(qiáng)排查梳理。針對(duì)可能會(huì)影響換屆選舉工作的重點(diǎn)村、難點(diǎn)村，采取分類(lèi)指導(dǎo)，建立軟弱渙散村整治臺(tái)賬，及時(shí)研究對(duì)策，分類(lèi)進(jìn)行集中整頓，派專(zhuān)門(mén)工作組加強(qiáng)重點(diǎn)指導(dǎo)，及時(shí)化解可能影響村級(jí)組織換屆選舉工作的各種不利因素，為換屆選舉工作順利開(kāi)展贏得主動(dòng)權(quán)。（林瑞瑞）