張義明指出：我縣此次政府機構改革時值年末，時間緊，任務重，機構改革人事安排方案一是充分考慮保持各單位工作的穩定和不受影響，保證年內各項工作的順利完成進行的；二是按照干部選拔任用的有關要求進行的。今后選拔任用干部我縣將進一步提高競爭性選拔的比例，最大限度的拓寬選人用人的渠道，真正把那些想干事、會干事、能干事、干成事、不出事的干部選拔到領導崗位上來，擔當重任。

    張義明強調：一要嚴明紀律。要進一步增強政治紀律，大局意識，自律意識，嚴格人事、財經紀律，切實做到心往一處想，勁往一處使，圍繞長豐的發展和我縣“十二五”規劃目標的實現，立足本職崗位，做出更大的貢獻；二要保持工作的穩定性和連續性，嚴格按照縣委的要求按時完成部門合并的交接工作。

    縣紀委、縣委組織部、縣編辦、縣財政局、縣審計局有關負責同志以及機構改革涉及變動單位的全體班子成員參加了會議。會議通報了縣政府機構改革人事安排的方案，宣讀了長豐縣關于嚴明政府機構改革工作紀律的通知。