伍敬仰1986年從事稅務工作，先后在基層和機關崗位工作。2003年7月通過競爭上崗任城關分局局長，他以身作則，帶好隊伍收好稅，取得了可喜的成績，2003、2004兩年圓滿地完成了各項稅收任務。兩年來分局獲得了縣文明單位、市最佳辦稅窗口，省規范化辦稅服務廳等榮譽稱號。
    伍敬仰始終堅持從自身做起，要求大家做到的，分局領導必須首先做到；對單位經費收支財務情況定期公布，陽光操作，接受監督。今年，分局完善了《個體工商戶征收管理考核辦法》、《企事業單位征收管理考核辦法》、《市場稅收征收管理考核辦法》，形成制度管人理事的格局。今年二季度，按照考核辦法的規定，嚴格崗位責任制考核，最高得分95分，最低得分65分，并嚴格兌現，極大地調動了大家的積極性，增強了責任感。
    剛到分局時，市局和縣局還未提出中午禁酒令,但伍敬仰認為在基層工作，直接面對納稅人，中午飲酒，不僅直接影響工作，而且有損于地稅部門的形象，于是，分局在系統內率先推出工作日中午禁酒令。并制定了三條措施加以落實.分局每個季度開展一次走訪納稅戶活動，經調查屬實，發現有吃、拿、卡、要、報現象的，是正式稅干的，給予紀律處分，是協稅員的一律辭退，決不姑息。兩年來，分局沒有一次、沒有一個人接受納稅人的宴請。
    在基層一線，許多人在處理執法和人情的關系時，常常是面臨進退兩難的境地。有個在縣城做生意的親戚聽說伍敬仰當了分局長，打著他的旗號不繳稅。得知情況后伍敬仰來到親戚家，平心靜氣地說，“我們是親戚，你更要支持我的工作。要是人家知道了局長的親戚不繳稅，那我的工作還怎么干哪，上個月稅收我已經替你繳了，下個月你自己主動去繳吧。”幾天后，親戚主動把墊付的稅款還給了他，至今都按月主動申報繳稅。
    今年春節前，有個納稅人到伍敬仰辦公室說了幾句感謝的話，往其口袋里塞個信封就走了，伍敬仰追出門外時，人已下了樓，他打開一看里面有幾百元錢。春節上班后，伍敬仰找到納稅人把錢退還給他。調到分局后，伍敬仰幾次拒絕納稅人的旅游邀請，數次拒收或退還納稅人的現金，多次拒收或退還納稅人送的禮品，自覺地維護了地稅部門的整體形象。（仇多軒胡雪峻） 責任編輯：長豐縣委組織部