中共長豐縣委組織部2014年決算編制說明

一、部門基本職能

1、貫徹落實黨的干部路線、方針、政策，制定或參與制定干部、人事工作的有關規定和干部、人事制度改革方案，加強對干部工作的宏觀管理。

2、對縣委管理的干部和領導班子提出調整配備的意見和建議；負責領導班子的思想作風建設；負責辦理縣委向縣人大、縣人民政府、縣政協提名推薦干部的工作；辦理縣委管理干部的任免、審批手續；承辦縣委管理干部的調動事宜；考察審核縣委組織部管理的干部，辦理調整、任免事宜；辦理縣委管理干部工資評定審批手續和出國出境備案工作。

3、負責公務員法的貫徹實施工作；擬定全縣公務員、參公管理人員的管理辦法并組織實施；負責全縣公務員和參公管理人員的登記申報、培訓、職務任免、競爭上崗、辭職辭退工作。

4、建立、管理縣處級、鄉科級后備干部隊伍，組織落實培養選拔年輕干部、少數民族干部、婦女干部和黨外干部，制訂或參與制訂全縣干部隊伍建設和領導班子建設的發展計劃，制訂實施全縣干部教育和培訓工作的規劃。

5、認真貫徹落實黨的知識分子政策，促進社會各類人才成長、開發和合理流動，選拔、管理、獎勵有突出貢獻的專門技術人才，積極協調有關單位 ，不斷改善知識分子的工作、生活條件，努力為知識分子多辦實事。

6、負責對黨政領導干部和干部選拔任用工作進行監督；制定和參與制定有關干部監督管理的制度、規定；審理縣委管理干部和部分老同志的黨籍、黨齡、參加革命工作時間以及其他歷史遺留問題；對離退休干部的服務、管理工作進行宏觀指導，承辦縣委管理干部的離退休審批手續。

7、研究制訂加強黨的建設的措施，指導各級黨組織加強黨的組織建設，規劃、檢查全縣的黨員管理、教育和發展工作，指導全縣黨員電化教育工作的開展，組織開展黨建理論研討活動。

8、負責黨員和干部的統計工作，做好縣委管理干部的檔案管理，并指導全縣干部檔案管理工作。

9、承辦縣委和市委組織部交辦的其他任務。

二、部門決算單位構成

縣委組織部機關本級有以下科室：辦公室、干部科、公務員科、干部監督科、干部教育科、人才辦、黨員電教辦、組織科。另有縣委選派辦、縣“兩新”工委、黨代表聯絡辦。無其他所屬二級機構。

三、2014年主要工作完成情況

認真開展黨的第二批群眾路線教育實踐活動，加大活動的宣傳與組織，力求實效。繼續推進領導班子和干部隊伍建設。進一步擴大干部工作民主，優化選拔干部程序，改進考試測評方法，完善領導班子結構。加強對“三選”干部和年輕干部的教育管理，探索新提任領導干部有關事項公開制度。加大非公有制經濟組織、社會組織等領域黨建工作力度。加強基層黨組織帶頭人、黨員骨干、黨務工作者和志愿者四支隊伍建設。發揮黨代表工作室作用。加強人才工作調查研究和工作創新，引進專業性人才，拓寬人才選用“綠色通道”。繼續加大干部教育培訓力度，構建組織調學、在線培訓、外派學習、實踐鍛煉“四位一體”的干部教育培訓體系。

四、2014年度一般公共預算收入支出決算總體情況說明

2014年度收入總計1074萬元，支出總計1093.9萬元。與2013年相比，收入和支出分別減少514.7萬元、161.4萬元，分別減少32%、13%。主要原因：收入方面，主要是2013年上年預留經費比2014年上年預留經費多出黨內關愛基金200萬元、村級活動場所建設經費250萬元及迎駕創先爭優經費25萬元，相對應2013年支出比2014年也多。

五、2014年度一般公共預算收入決算情況說明

本年收入合計1074萬元，全部為財政撥款收入。

六、2014年度一般公共預算支出決算情況說明

本年支出合計1093.9萬元，其中：基本支出285萬元，占26%；項目支出808.9萬元，占74%。具體情況如下： 

  1.一般公共服務（類）651.1萬元，主要用于：基本支出251.1萬元，包括人員工資、離退休費、辦公支出、對個人和家庭的補助、小汽車經費等；項目支出400萬元，主要是一般行政管理支出、干部教育培訓、干部檔案管理、非公黨建、創先爭優、公務員考錄、黨代表聯絡、預備役、干部慰問等支出。

2.醫療衛生（類）5.6萬元，主要用于：醫療保險及干部體檢等費用。

3.農林水事務（類）174.9萬元，主要用于：對高校畢業生到基層任職補助。

4.住房保障支出（類）28.3萬元，主要用于住房公積金支出、提租補貼。

5.其他支出（類）234萬元，主要用于黨內關愛基金、村兩委換屆選舉經費、群眾路線教育經費、村社區黨組織書記獎勵資金等。

七、2014年度財政撥款開支“三公”經費決算情況說明

2014年度財政撥款開支的 “三公經費”支出決算為45.4萬元，其中：公務接待費支出決算5.5萬元，公務用車購置及運行費支出決算39.9萬元。經費使用嚴格按照中央“八項規定”、省委省政府30條和市委市政府10條要求，嚴格執行《黨政機關厲行節約反對浪費條例》及省市有關規定，具體情況如下：

（一）無因公出國境費用支出

（二）公務接待費支出5.5萬元。其中：

國內公務接待5.5萬元，主要用于招待上級來人，兄弟縣市來縣考察學習、對接工作以及鄉鎮、開發區組工干部來縣辦事等,共91批1100人次。公務接待支出比2013年決算減少1.5萬元，主要原因是加大中央八項規定落實力度，強化制度建設。

（三）公務用車購置及運行費支出39.9萬元。其中：

公務用車運行維護費支出費22萬元，全部為公務用車過程中發生的燃料費、維修費、過橋過路費、保險費等支出。2014年，縣委組織部機關共有車輛3輛。

公務用車購置費支出17.9萬元，購置1部車輛，用于滿足組織工作公務活動開展需要。

附件：

1.縣委組織部2014年一般公共預算收支決算總表

2.縣委組織部2014年一般公共預算收入決算表

3.縣委組織部2014年一般公共預算支出決算表

4.縣委組織部2014年一般公共預算財政撥款支出決算表

5.縣委組織部2014年政府性基金預算收支決算表

6.縣委組織部2014年財政撥款開支的“三公”經費決算表