長豐縣雙墩鎮于2010年9月25日在全國率先成立由大學生村官、選調生和選派干部（簡稱“三選”干部）組成的“三選”干部黨支部。通過一年多的運行，雙墩鎮勇立潮頭，大力探索“三選”干部成長新途徑，特別是近期《雙墩鎮“三選”干部例會制度》的制定，進一步助推了“三選”干部在新農村建設中的新作為。     一是集體智慧商議，拓寬制度信息來源。《雙墩鎮“三選”干部例會制度》不是由領導人坐在辦公室里想出來的，而是由“三選”干部在結合農村一線日常工作、走出去學習的感受、引進來的寶貴經驗的基礎上，通過集體智慧的碰撞和融合進而產生的。此制度的制定具有非常強的針對性、可操作性和符合實際。     二是創新制度形式，打破傳統例會模式。此制度的制定更加注重自覺性和科學性，會議時間的確定，采取定期與不定期相結合，原則上每月召開2次，分別于每月15日和30日前召開，具體時間根據實際情況靈活變通確定。會議召開地點，采取在“三選”干部所在村輪流召開和外出學習現場會相結合，也可以在鎮政府會議室召開。會議主持人，由“三選”干部輪流擔任，會議主持人要做好參會人員通知、上會材料準備、及要求各參會人員好會議準備等事物。會議議程根據鎮村工作、上級有關“三選”工作文件精神等提出會議議程。在具體會議中遵循充分原則，做到充分交流、客觀匯報、真情表達、共享信息。一系列創新做法，讓例會有了新的活力。     三是堅持動態持續，助推農村發展新作為。例會制度制定注重不斷更新、例會召開堅持動態持續。此做法鍛煉了他們主持會議的能力、提升了統籌協調的能力、有效的督促、鼓勵“三選”干部在農村工作的開展及幫助他們解決在生活中的遇到的困難。進一步激發了“三選”干部在農村干事創業的熱情。他們的作為既是對社會主義新農村建設的貢獻，也是為合肥北城新區的跨越發展推波助瀾。 （羅志文  阮懷敏） 責任編輯：長豐縣委組織部