著力夯實(shí)非公黨建“基石”

向年生

    近年來(lái)，非公經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展，已撐起了國(guó)民經(jīng)濟(jì)“半邊天”。新形勢(shì)下，加強(qiáng)非公黨建工作，對(duì)于鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、擴(kuò)大黨組織覆蓋面、促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展都具有重要意義。

    作為黨務(wù)工作者，必須認(rèn)真思考目前非公黨建工作中面臨的一些困難問(wèn)題。一是思想認(rèn)識(shí)不到位。一些企業(yè)出資人對(duì)黨建工作重視程度不夠；企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人抓黨建工作責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，普遍存在“打工者”心態(tài)，黨建工作擺不上應(yīng)有的位置。二是黨組織設(shè)置不到位。相當(dāng)一部分非公經(jīng)濟(jì)組織成立黨組織的條件不成熟，“有黨員無(wú)組織”或“有單位無(wú)黨員”的現(xiàn)象仍存在。三是黨建工作機(jī)制不完善。非公黨建工作激勵(lì)約束機(jī)制、黨員教育管理制度等不健全，黨建工作缺乏針對(duì)性、操作性不強(qiáng)；組織制度落實(shí)得不夠好，推動(dòng)力不夠。四是黨建活動(dòng)內(nèi)容不豐富。一些非公企業(yè)黨組織的組織生活內(nèi)容枯燥，形式單一，缺少創(chuàng)新，吸引力和凝聚力不夠。

    為此，建議從以下幾個(gè)方面入手，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)非公企業(yè)黨建工作。

    一是在提高思想認(rèn)識(shí)上下功夫。要強(qiáng)化引導(dǎo)，提高認(rèn)識(shí)。通過(guò)走訪、座談、召開(kāi)會(huì)議等形式向企業(yè)主宣傳建立黨組織和開(kāi)展黨建工作的重要性。要發(fā)揮示范引導(dǎo)作用，選樹(shù)各類先進(jìn)典型，及時(shí)召開(kāi)黨建工作推進(jìn)會(huì)，以點(diǎn)帶面，促進(jìn)整體工作的開(kāi)展。要加大對(duì)非公企業(yè)黨務(wù)工作者的教育培訓(xùn)力度。每年定期舉辦非公有制企業(yè)黨務(wù)工作者培訓(xùn)班，邀請(qǐng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專家學(xué)者講授黨建業(yè)務(wù)知識(shí)。

    二是在健全體制機(jī)制上下功夫。要落實(shí)非公黨建工作責(zé)任制，非公企業(yè)黨組織主要負(fù)責(zé)同志要負(fù)起黨建第一責(zé)任人的重任，形成黨組織帶頭、企業(yè)主重視支持、黨務(wù)工作者自覺(jué)主動(dòng)抓黨建的局面。要建立非公企業(yè)黨建工作聯(lián)系點(diǎn)，每個(gè)聯(lián)系點(diǎn)派駐一名黨建指導(dǎo)員，幫助解決組建工作中遇到的困難和問(wèn)題。

    三是在落實(shí)基本制度上下功夫。要建立健全非公企業(yè)黨組織組織生活制度和工作制度，黨組織要認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”等組織生活制度，特別是高度重視組織生活會(huì)的質(zhì)量，嚴(yán)格執(zhí)行組織生活會(huì)的要求，不折不扣地抓好落實(shí)。要加強(qiáng)督促檢查，對(duì)非公企業(yè)黨建工作不定期進(jìn)行督促檢查，召開(kāi)督查工作匯報(bào)會(huì)，交流經(jīng)驗(yàn)、查找問(wèn)題。

    四是在組織開(kāi)展活動(dòng)上下功夫。注重活動(dòng)內(nèi)容的創(chuàng)新，認(rèn)真研究推進(jìn)非公黨建工作創(chuàng)新的思路和舉措，通過(guò)文化搭臺(tái)、黨建唱戲，逐步形成自身獨(dú)特的黨建文化。注重活動(dòng)形式的創(chuàng)新，結(jié)合企業(yè)的經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，利用工作間隙和業(yè)余時(shí)間開(kāi)展靈活多樣、豐富多彩的各類生活。注重活動(dòng)載體的創(chuàng)新，強(qiáng)化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系非公黨建工作制度落實(shí)，采取“1+1+3”聯(lián)帶模式，全力抓好非公企業(yè)黨組織的規(guī)范化建設(shè)，形成抓黨建的示范效應(yīng)。

    （作者系市第十次黨代會(huì)代表，巢湖市居巢經(jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì)黨工委副書(shū)記）