為進一步提升鄉機關和非公企業黨建水平，切實加強基層黨組織帶頭人隊伍建設，羅塘鄉多措并舉做好黨支部換屆選舉工作。

嚴密組織領導，做好提前謀劃。鄉黨委將換屆工作擺在重要位置，制定工作方案，明確分管職責，加強全程指導，對黨支部換屆選舉工作早打算、早謀劃、早部署。召開換屆選舉動員部署和培訓會，對鄉機關和非公企業黨支部書記進行換屆專題培訓，充分發揮非公黨建指導員的作用，安排非公黨建指導員入企做好對接工作，確保換屆選舉工作順利開展。

嚴格標準條件，加強資格審查。進一步明確黨支部換屆候選人“七個不能”、“六個不宜”等規定情形，加強對候選人初步人選的資格審查和預備人選的組織考察，對五個黨支部推薦產生的20名候選人全面征求紀委、組織、民政、政法、公安、司法、信訪、扶貧、國土、環保、衛生計生、安監等部門審查意見，注意聽取黨員群眾的意見，進一步優化了班子隊伍結構，堅決將不符合條件的人選拒之門外。

嚴明換屆紀律，規范工作程序。全面加強對換屆選舉工作的指導督查，組織鄉機關和非公企業黨支部黨員學習換屆工作有關法律法規、章程條例以及換屆選舉的工作步驟、操作程序、具體要求。與候選人簽訂紀律承諾書，制定換屆選舉時間表，指導黨支部起草選舉辦法、完善會議議程，做好換屆選舉總結工作，保障鄉機關和非公企業黨支部換屆選舉工作圓滿完成。（田多廣）