為進一步加強駐村扶貧工作，莊墓鎮三項舉措激發駐村干部主力軍作用，確保駐村工作隊幫扶扎實、成效明顯、群眾滿意，高質量完成脫貧攻堅任務。

精準選派人員，擴充幫扶力量。莊墓鎮按照《關于加強駐村幫扶工作力量的通知》要求，對轄區內2個貧困村分別增派1名駐村扶貧人員到村開展工作。擇優選派政治素養高、責任心強、扶貧業務熟練的貧困村包聯干部，確保增派干部工作學得快、責任落得實，力求做到務實管用。現已形成由選派第一書記兼任扶貧工作隊長，1名老隊員任副隊長，2名隊員的脫貧攻堅主力隊伍，為打贏脫貧攻堅戰提供了堅實的人員保障。

完善監管機制，培育優良作風。施行選派幫扶干部和駐村扶貧工作人員統一管理方法，嚴格履行“五天四夜”駐村和請銷假制度。駐村干部與原崗位脫崗，做到全日制、全脫產。通過電話查崗、到村夜訪等方式，不定期對駐村干部在村情況進行督查，確保選派干部吃住在村、重心在村、責任在村，督促駐村干部堅守崗位，履行職責。

健全保障機制，激勵干事創業。落實待遇、食宿等基本生活保障，協調解決駐村干部在工作、生活上的困難，幫助創造良好的工作和生活環境。堅持考勤和考績相結合，完善考核獎勵和問責機制，督促駐村干部敢干、真干、實干。充分發揮選派單位職能優勢，結合村情實際，為村居集中資源力量，選好產業發展路子，幫助貧困村貧困戶實現穩定脫貧。（商凡）