羅塘鄉(xiāng)通過抓陣地建設(shè)、抓責(zé)任落實(shí)、抓統(tǒng)籌推進(jìn)、抓黨員教育，突出“四抓”措施，緊扣基層黨建質(zhì)量提升工作，確?；鶎狱h組織全面過硬。

一是抓陣地建設(shè)，加碼“清零”穩(wěn)基層保障。在完成基層陣地不達(dá)標(biāo)和村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)“空殼村”的“雙清零”基礎(chǔ)上。羅塘鄉(xiāng)扎實(shí)推進(jìn)村級(jí)陣地建設(shè)，積極向上協(xié)調(diào)爭(zhēng)取資金，有序推進(jìn)25個(gè)村（社區(qū)）辦公活動(dòng)場(chǎng)所的改造提升工程。多方籌措，結(jié)合新時(shí)代文明實(shí)踐活動(dòng)，鄉(xiāng)內(nèi)建成1個(gè)新時(shí)代文明實(shí)踐所、25個(gè)新時(shí)代文明實(shí)踐站，基層志愿服務(wù)活動(dòng)形式日益豐富、活動(dòng)開展質(zhì)量進(jìn)一步提高。召開羅塘鄉(xiāng)發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)工作推進(jìn)會(huì)，通過實(shí)施盤活集體資產(chǎn)、依托特色產(chǎn)業(yè)等發(fā)展模式，提點(diǎn)凝練各村儲(chǔ)備項(xiàng)目，力爭(zhēng)到2020年底薄弱村全面增強(qiáng)，村級(jí)集體平均收入在5萬元以上。按照《關(guān)于落實(shí)2019年度村（社區(qū)）干部報(bào)酬待遇的通知》文件精神，嚴(yán)格落實(shí)村(社區(qū))干部績效增長機(jī)制，不斷激發(fā)基層干部干事創(chuàng)業(yè)的激情活力。

二是抓責(zé)任落實(shí)，細(xì)化“發(fā)力”促責(zé)任傳導(dǎo)。召開全鄉(xiāng)組織宣傳工作會(huì)議，會(huì)上傳達(dá)與會(huì)后督導(dǎo)相結(jié)合，推進(jìn)村級(jí)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作落地，細(xì)化完善黨建工作目標(biāo)責(zé)任書，每月制定下發(fā)全鄉(xiāng)基層黨建重點(diǎn)工作任務(wù)清單，梳理分解各類具體任務(wù)，使各級(jí)黨組織切實(shí)明確黨建工作“抓什么”“怎么抓”。嚴(yán)格落實(shí)黨建工作“月初一大會(huì)、每周一提醒、一月一考核、一季一督導(dǎo)”日常制度，強(qiáng)化時(shí)間節(jié)點(diǎn)，全面推進(jìn)基層黨建工作。結(jié)合季督導(dǎo)檢查、年終考核評(píng)估等制度，聽取各支部書記黨建工作匯報(bào)，督促鄉(xiāng)內(nèi)基層黨組織書記認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，確保責(zé)任傳導(dǎo)到位。今年以來，鄉(xiāng)內(nèi)實(shí)行績效考核連續(xù)2次為一般等次，村（社區(qū)）主要負(fù)責(zé)人，需在全鄉(xiāng)大會(huì)上作表態(tài)發(fā)言。當(dāng)月考核等次為一般的村（社區(qū)）黨組織副書記、在當(dāng)月黨支部大會(huì)上做表態(tài)發(fā)言，表態(tài)發(fā)言材料交鄉(xiāng)組織辦存檔。細(xì)化黨建具體任務(wù)，以時(shí)間節(jié)點(diǎn)強(qiáng)化，促責(zé)任壓實(shí)、問題整改。

三是抓統(tǒng)籌推進(jìn)，切實(shí)“多管”助強(qiáng)基固本。按照省市縣部署要求，穩(wěn)步推進(jìn)鄉(xiāng)內(nèi)支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作。特別是對(duì)全鄉(xiāng)25個(gè)村（社區(qū)）標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)情況逐村完成驗(yàn)收，鄉(xiāng)黨委政府靶向施策，實(shí)現(xiàn)村級(jí)支部建設(shè)整改提升。扎實(shí)開展軟弱渙散基層黨組織整頓轉(zhuǎn)化，建立聯(lián)系包抓軟弱渙散黨組織制度，縣直部門選派干部到軟弱渙散村指導(dǎo)，全方位開展幫扶整頓工作。深入推進(jìn)抓黨建促脫貧攻堅(jiān)，配合縣選派的6名優(yōu)秀干部赴羅塘鄉(xiāng)擔(dān)任貧困村第一書記參與精準(zhǔn)脫貧工作。鄉(xiāng)內(nèi)積極推進(jìn)村“兩委”交叉任職和書記、主任“一肩挑”，培養(yǎng)村級(jí)后備干部32人。緊跟省市縣組織工作安排，確保黨的組織和黨的工作全覆蓋，全鄉(xiāng)非公經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨組織覆蓋率有了明顯提升。

四是抓黨員教育，樹出“榜樣”做模范引領(lǐng)。從嚴(yán)發(fā)展黨員，嚴(yán)把黨員入口關(guān)，優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)，注重在種養(yǎng)殖能手、青年農(nóng)民和兩新組織中發(fā)展黨員。2019年全年發(fā)展黨員11名。狠抓黨員教育培訓(xùn)，針對(duì)入黨積極分子、預(yù)備黨員、村級(jí)后備干部開展培訓(xùn)，鄉(xiāng)村兩級(jí)培訓(xùn)達(dá)200人次。配合相關(guān)部門積極推進(jìn)村(社區(qū))“兩委”成員任職資格審核，對(duì)全鄉(xiāng)20個(gè)行政村、5個(gè)農(nóng)村社區(qū)近40名“兩委”成員逐個(gè)進(jìn)行排查，清理受過刑事處罰的村居干部，并及時(shí)補(bǔ)齊配強(qiáng)班子。新時(shí)代文明實(shí)踐活動(dòng)在鄉(xiāng)內(nèi)得以積極開展，黨員志愿服務(wù)進(jìn)村入戶。疫情期間135名無職黨員踴躍前往村黨支部報(bào)到登記，投身疫情防控工作。全鄉(xiāng)1400多名黨員在各黨支部的黨員活動(dòng)中主動(dòng)參與到秸稈禁燒、人居環(huán)境整治、脫貧攻堅(jiān)等工作中，發(fā)揮出黨員示范引領(lǐng)作用。（羅塘肖維艷）