以黨建促攻堅，加強思想陣地建設。一是落實村級組織活動場所管理使用辦法，全縣村（社區）設立了黨員活動室、多功能活動室、為民服務大廳等功能室。在為民服務大廳開設了黨員服務、計劃生育、民政社保、綜治司法、便民服務等窗口，做好聯系服務群眾工作。二是豐富群眾精神文化服務生活，依托新時代文明實踐中心站等平臺作用，今年以來，共開展各類新時代文明實踐志愿服務活動600余場。對“送戲進萬村”公開招標，今年對全縣217個村（社區）完成“送戲進萬村”演出任務不少于217場。三是強化村級活動場所促脫貧攻堅作用，圍繞脫貧攻堅等工作，加大對黨員扶貧理論、政策學習教育，持續推進黨建引領產業發展。通過廬江黨建電視欄目《先鋒》，宣傳本地扶貧工作典型事跡，激發貧困戶內生動力。

以產業促脫貧，拓寬集體經濟收入。一是探索創新村集體經濟健康發展方式，完成農村集體產權制度改革，全縣共賦碼登記股份經濟合作社217個，經濟合作社3個，聯合社1個，組級股份經濟合作社1個。二是出臺發展壯大村級集體經濟激勵辦法，將發展村集體經濟收入增幅與村干部績效報酬直接掛鉤，根據村集體經濟經營性收入凈收益增量，分檔次按比例獎勵村干部。三是加強產業扶貧帶動，指導有資源有條件的村（社區）建立160個扶貧產業園，繼續扶持全縣村級集體經濟發展重點扶持村20個，每村財政扶持50萬元，引領全縣村級集體經濟發展。　

以幫扶帶扶貧，加強駐村隊伍管理。一是嚴格日常管理，增派了24名駐村工作隊隊員，明確工作隊職責。持續不定期開展“四不兩直”調研暗訪、夜訪，輪查駐村干部在崗，貧困戶對其知曉率、滿意度等情況，隨機督查結果納入駐村干部年度考核內容。二是開展談心談話，持續與本地駐村干部面對面開展一次談心談話，掌握駐村干部思想動態和意見訴求，工作和生活中存在問難，提振士氣、振奮精神。三是加強專題培訓，圍繞脫貧攻堅政策、集體經濟發展、農村基層黨建內容，舉辦了廬江縣脫貧攻堅培訓班，72名駐村干部全程參與培訓，全面提升駐村工作水平。