一是抓基礎，促機關黨組織服務管理能力提升。

縣直機關工委一直以來以加強黨的政治建設為統攬，以貫徹落實制度為關鍵，以組織建設為保證，以督查為抓手，不斷加強機關的建設，夯實機關黨組織基礎。

2020年初根據機關黨建新的形勢、任務和要求，制定下發《長豐縣直機關黨建工作常規任務清單及百分制督查管理細則》，分解細化7大方面75項具體工作任務，明確機關黨組織“干什么、怎么干”。縣直工委定期督查，及時發現問題、督促整改完善，推動機關黨建工作常態化發展。工委始終把加強隊伍（黨務干部、黨員）建設放在首位，堅持以教育培訓為載體，今年以來已在省委黨校連續舉辦長豐縣直機關黨務干部培訓班3期，430多名黨務干部接受輪訓，機關黨務干部的學習能力、業務能力、服務能力和創新能力持續提升。對要求入黨的發展對象進行黨的基礎知識和黨國家現行政策進行集中系統培訓，并把測試結果作為篩選發展黨員的一個參考依據,新發展黨員質量進一步提高。

  二是抓典型，促機關黨建品牌建設。

在縣直工委在完成“基層黨組織標準化建設”和“黨支部分類定級管理”任務基礎上，創建評選了縣委辦第一黨支部等10家在縣直機關“叫的響，有知名度”具有引領示范作用的 “十佳示范黨支部，將他們好的經驗做法復制、推廣，充分發揮先進黨組織的典型示范作用，進一步提升縣直機關黨建工作品牌影響力。

三是抓互助，促解決“不平衡”問題。

以“十佳黨支部”為牽頭，按照“單位相鄰，工作內容相近”的原則，將縣直機關146個黨支部分類整合為10個“黨建聯盟”小組。明確每個聯盟小組工委指導聯系人、牽頭單位，成員單位職責。按照“政治理論聯學、優勢資源聯享、實踐活動聯辦、黨員隊伍聯建、中心工作聯促、作風紀律聯抓”的“六聯”活動為主要內容，形成機關黨組織間“互學互幫、固強補弱，以點帶面、共同推進”的機關黨建新格局，進一步提升縣直機關黨建工作整體水平。

四是抓融合，促中心業務工作。

要求機關黨組織始終以黨建為引領，緊扣“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促中心”這個主線，根據部門實際，不斷創新方法，尋找最佳切入點，使機關黨建與業務工作深度融合。

開展爭創“黨員先鋒崗”、“黨員示范崗”、“優秀共產黨員”、“優秀黨支部”等活動，教育促進機關黨員干部職工愛崗敬業，為圓滿完成單位的中心工作做貢獻。積極探索“黨建+機關效能”模式，拓寬黨建工作平臺，機關效能得到不斷提升，縣域營商環境更加優化，把黨建工作融合到業務工作的各個環節，為縣域經濟發展提供強大組織保障力。