為建強黨的組織體系，吳山鎮結合實際，多項舉措推進建立黨委書記和班子成員黨支部工作聯系點制度。

一是強人才。按照上級要求，建立黨委（黨組）書記黨支部工作聯系點制度，選派黨委書記及班子成員到基層黨支部建立工作聯系點。要求他們定期列席指導基層黨支部的“三會一課”、主題黨日等，引導基層黨支部不斷規范組織生活，形成主動聯系、上下互動、互推互促的良好工作局面。

二是嚴要求。要求黨建工作指導員，主動深入聯系點調研指導工作，宣傳黨的路線、方針、政策，組織學習政策文件，及時發現和研究解決重要問題，督促完成黨支部建設各項任務。同時，要帶動、指導、督促班子其他成員結合分管工作和履行抓基層黨建工作責任，建立各自的黨支部工作聯系點。同時要求他們嚴格執行中央八項規定精神和省委實施辦法，堅決防止形式主義和官僚主義，不給基層和群眾增加負擔。

三是重督促。按照縣委組織部的要求，強化督促指導，要求各下派黨建指導員切實履行職責，合理安排時間，改進方式方法，通過主動深入聯系點開展工作，及時發現和解決問題，督促完成黨支部建設各項任務到聯系點開展工作要嚴格遵守政治紀律和政治規矩。同時結合檢查考核等及時發現和解決聯系點工作中存在的問題。

通過推進建立基層黨支部工作聯系點制度，進一步宣傳推廣聯系點工作的好經驗好做法，以帶動吳山鎮基層黨建工作的進一步提升。（胡慶月）