莊墓鎮位于瓦埠湖行蓄洪區，下轄11個村居。共有基層黨組織27個，黨員687名，其中農村黨員535名，占比78%，55歲以上老黨員273名，占比40%。農村黨員基數大，年齡結構趨于老齡化，導致組織活動參與度低、效果性低，基層黨組織戰斗力有待提升。十三五期間，莊墓鎮把握“四個方面”規范黨員教育管理，優化干部隊伍結構，加強基層組織建設，創新黨建引領發展，不斷提升黨組織向心力、凝聚力、戰斗力，基層黨組織基礎更加牢固。

黨員教育管理更加多元。規范化開展“三會一課”、黨員活動日等日常學習教育活動，按要求開展“不忘初心、牢記使命”主題教育、“兩學一做”專題教育、“講、嚴、立”等專題警示教育學習活動，并推動學習教育常態化、制度化，提升黨員黨性修養。開拓黨員線上學習渠道，在農村黨員中推廣使用各級先鋒網站、“學習強國”APP，利用好遠程教育平臺開展黨員教育，打造棗林社區遠教終端示范站點，滿足黨員日常性、便捷化學習需求。加大黨員管理力度，建立黨員信息臺賬，動態更新，每季度排查1次流動黨員，每年度開展1次黨內統計，及時掌握黨員動態。對在家黨員設崗定責，流動黨員發證管理，引導黨員時刻不忘黨性，發揮先鋒模范作用。

干部隊伍結構更加優化。十三五期間，我鎮共發展黨員56名，其中35歲以下年輕黨員37名，不斷擴充了年輕化、高學歷黨員隊伍。完成村（社區）“兩委”干部大換屆，每年至少組織開展1次全體鎮村干部培訓及多次專題業務培訓，提升鎮村干部綜合能力素養。截至目前，我鎮35歲以下年輕干部占比40%，大專及以上學歷干部占比62%（包含在讀），女性干部占比45%。村“兩委”成員以外，全鎮共有扶貧專干11人、退役軍人23人、村聘人員11人。嚴格選拔，儲備高學歷、高素質后備干部10名，重視培養、注重鍛煉，為村居發展提供新生力量。每年完善制定干部年度考核方案及村居績效考核方案，明確獎罰機制，激發工作干勁。每年發放黨內關愛基金2次，開展黨內慰問4次，讓老黨員也能感受到組織溫暖。

基層組織建設更加牢固。十三五期間，我鎮嚴格落實“民主集中制”、“三會一課”制度、“黨員活動日”制度，健全黨內組織生活；依托智慧黨建云平臺按月更新組織活動，推動構建學習型、民主性、公開化基層黨組織。深入開展基層黨組織標準化規范化建設三年行動，對全鎮27個黨組織硬件設施及軟件資料進行完善，統一標準，嚴格把關，實現標準化建設全面達標，劉淺社區獲得標準化建設先進村居。整頓提升李莊、張圩、侯集、楊灣4個軟弱渙散黨組織，推進非公企業服務型黨組織建設，打造合肥安玻節能玻璃技術黨建示范點，全面筑牢基層黨組織戰斗堡壘。

黨建引領發展活力更足。十三五期間，莊墓鎮堅持黨建引領，支部統籌帶動全域工作開展，注重在各領域、各環節工作中激發黨員作為，展現黨員風貌。今年以來，各黨支部組織發動黨員參與到防疫、防汛一線，收繳特殊黨費8.8萬元，非黨費渠道3.7萬元。在基層黨組織領導下，深入開展“黨建+脫貧攻堅”、“黨建+掃黑除惡”、“黨建+人居環境整治”等工作，以黨組織的引領力、號召力，帶動群眾配合工作、參與工作，確保工作加速度、高質量開展，工作成果群眾滿意。建成棗林社區黨建文化中心，積極創建“一支部一特色”，圍繞重點支部打造黨建品牌。堅持黨建引領村級集體經濟發展，深入挖掘整合村居資源，學紅橋，謀發展，2020年實現村級集體經濟收入超50萬元村2個，超20萬元村2個，所有村居收入均不低于10萬元。（商凡）