2020年，吳山鎮全鎮廣大黨員干部聞令而動，積極響應號召，控疫情、抗旱情、戰汛情、訪民情，沖鋒在前，甘于奉獻，以“工匠精神”鑄造豐碑堡壘，以“繡花功夫”繪就時代精品，有力促進“兩個作用”充分發揮，成功開創基層黨建新格局。

抓制度建設，促“綱舉目張”

堅持“抓人”與“管事”并舉、“謀全局”與“管長遠”并重，制定《吳山鎮黨建專干績效考核管理辦法》和《吳山鎮基層黨建百分制考核實施辦法》，做到“每村一專干、每月一例會、每季一考核、每年一培訓”，實現基層黨建工作“有專人抓、有辦法管、有機制推”。

抓品牌創建，促“示范引領”

堅持“點線面結合”“鎮村企分類”，先后創建“黨員活動日七步法”“基層黨建1234工作法”“黨員管理四分類”、“兩全三單四聯工作法”等基層黨建品牌5個，先后打造百花、牌碑等基層黨建示范點7個，形成“一領域一特色”“一類型一品牌”,實現各類型基層黨組織“學有參標、比有坐標、超有目標”，引導全鎮各級基層黨組織敢與強者比、敢與高者攀、敢與優者爭、敢與快者賽，立足新時代、對齊新標桿、樹立新形象、創造新業績、建功新時代。

抓隊伍建設，促“作用發揮”

堅持嚴把“入口”與暢通“出口”并舉、“瘦身”與“健身”并推、“復合型”與“專業型”并重，實施“青苗計劃”、“頭雁工程”“領航行動”。以“分類編組、分類設崗、分類承諾、分類評價”激發黨員用武之心，以“全天候聯系、全方位服務，群眾下單、支部派單、黨員接單，干部聯支部、支部聯小組、小組聯黨員、黨員聯群眾”提升干部為民情懷，以推動高質量發展為契機，對在“控疫情、抗旱情、戰汛情、訪民情”中涌現出的一大批先進典型進行了集中表彰，進一步調動了全鎮廣大黨員干部干事創業、服務發展的熱情和激情。率先全縣實行村級后備干部公選機制，堅持“招考一批、調整一批、回引一批、交流一批、下派一批”等“五個一批”，在“育”字上求實效、在“幫”字上出實招、在“管”字上動真格、在“愛”字上下功夫，全鎮村級干部隊伍年齡學歷實現“一降一升”、能力素質實現“雙強雙好”。

抓集體經濟，促“強筋健骨”

堅持“一類村居資源資產、二類村居創新發展、三類村居服務經管、四類村居兜底保轉”，制定《吳山鎮扶持壯大村級集體經濟發展規（2020-2022年）》，實行“掛圖作戰、掛賬督辦”，探索“2+X”路徑，啟動“1242”工程，總結牌碑經驗，打造四墩樣板，開創樓西模式，形成吳山特色，推動“四曲連彈”，奏響村級集體經濟發展“吳山好聲音”。2020年，全鎮村級集體經濟收入200萬元以上村居1個、100萬元以上村居2個、50萬元以上村居4個、所有村居全面突破10萬元。

2021年，吳山鎮將繼續在“圍繞一個中心、做實雙優黨建、推進三為模式”上下功夫、創品牌、顯擔當、做貢獻，立足新起點、開創新局面、邁向新高度、展示新形象。