今年以來，長豐縣農業農村局聚焦鄉村振興戰略，深入實施人才強縣戰略，著力打造一支帶動能力強，示范作用好的鄉村企業家、新型職業農民等鄉土人才隊伍，為推動全縣經濟社會高質量發展提供人才支撐。　　

加大培育力度，打造專業隊伍。將農民教育培訓作為鄉土人才的重要途徑，突出抓好新型職業農民培訓，及時制定培訓方案，明確目標任務。采取“分類型、分專業、分階段、小班制、重實訓、強服務”培訓模式，根據不同培訓對象，按“一班一案”，分期分段安排課程，分門別類開展培訓。重監管，擬定五項培訓制度，高配師資，確保新型職業農民培育質量。2021年，省農業農村廳下達我縣新型職業農民任務500人。截止10月底，6家培訓機構的10個班級均圓滿完成培訓任務，培訓合格率100%。

樹立典型模范，發揮示范帶動。大力實施“三鄉工程”，出臺實施高校畢業生就業創業、鄉土實用人才等5條人才政策，柔性引進14名農業農村專家指導生產。2021年培育農村產業帶頭人150名，評選扶持10名優秀農業農村人才，64名鄉土實用人才，涌現出了全國勞模、合肥莓福園合作社理事長田峰、脫貧攻堅奮進獎稻蝦“土博士”等一大批創新創業典型代表。

推進人才返鄉，助力歸雁回巢。成立鄉村振興研究院。與安建工、安徽大學在青峰嶺、馬郢、劉興成立鄉村振興研究院，打造各類人才“上山下鄉”創業平臺，構建鄉村振興人才孵化器。積極與各大院所合作。與安農大、農科院建立鄉村振興產學研戰略合作協議，充分嫁接高校、科研院所人才、技術優勢。與中科院合肥物質研究院共建合肥智慧農業谷，153名碩博士入駐開展科研，創建全國智慧農業示范縣，打造智慧農業硅谷項目，實現現代農業高質量發展。