近年來，為加快推進鄉村振興戰略，合肥市長豐縣朱巷鎮積極探索人才興鎮道路，實現“三才合一謀發展。

“選派干部”引領發展。駐村工作隊認真摸排每個村的實際情況，村“兩委”進行深入探討，制定發展規劃，第一書記們作為村黨組織的第一責任人，積極發揮引領、示范作用，共同擘畫鄉村振興的發展藍圖。為加強選派干部隊伍管理，加快推進鄉村振興，朱巷鎮從教育培訓、日常管理、責任落實、關心保障四個方面入手，確保選派干部在新的工作崗位發揮作用，為下派村經濟社會發展作貢獻，在實踐中得到鍛煉和提高。

“黨建聯絡員”配合工作。為拓寬人才視野，挖掘高學歷、能創業、懂農村、愛農業等各類人才，朱巷鎮依托黨建聯絡員，積極開展摸排工作，建立“鄉村振興”人才庫，詳細記錄各類人才的學歷、年齡、政治面貌及工作經歷等基礎信息，并按照高學歷人才、鄉土人才、創業有成人才、其他人才四類人才進行分類。截止日前，朱巷鎮人才信息庫共有歷屆高學歷人才252名、鄉土人才81名、創業有成人才59名、其他人才52名。

“新時代鄉賢”深入群眾。朱巷鎮高度重視發揮鄉賢力量，吸引和凝聚鄉賢助推美麗鄉村建設，讓鄉賢成為鄉村振興的“引路人”。同時，廣泛動員鄉賢參與到矛盾調整、人居環境整治、新時代文明實踐等活動中，形成新鄉賢廣泛參與的治理格局。（撰稿人：劉敏     審核人：劉宏斌）