近年來，長豐縣左店鎮高度重視年輕干部隊伍建設，把大力培養選拔優秀年輕干部作為新時期黨的建設重要任務。全鎮年輕干部立足崗位，著眼大局，持之以恒抓發展，千方百計解難題，不斷強化青年干部隊伍建設，夯實基層黨建基礎。

重視“思想淬煉”，持續充電筑牢定力。召開青年干部座談會，鎮部分領導班子成員、鎮村共72名青年干部參加座談會議，深入了解全體青年干部工作、思想和生活情況，加強青年干部學習交流，充分調動青年干部的工作積極性、主動性和創新性；開展系列黨史學習教育活動，組織年輕干部觀看紅色經典電影，舉辦專題座談會等活動，突出政治教育和黨性教育，夯實理論根基。讓年輕干部進一步增長見識、補齊短板，提高面對各種復雜問題的能力。

堅持“嚴管厚愛”，抓牢隊伍激發能力。以實績考核樹立實干導向，用制度機制充分調動左店鎮基層年輕干部的工作積極性。把想干事、能干事、會干事的干部及時用起來，并在工作中旗幟鮮明地為敢于擔當的干部擔當，激勵更多的干部勇挑重擔、奮發有為。對新錄取的后備干部，強化幫帶，幫助積累基層工作經驗。認真完善和落實談心談話制度，11名班子成員每季度至少同本單位、包保村（社區）的年輕干部開展1次談心。同時健全激勵保障機制，加大對年輕干部的關心幫助和福利政策，力所能及提供工作保障和生活便利，增強年輕干部事業心和工作責任感。

勇于“主動作為”，履職盡責擔當一線。自3月疫情防控形勢嚴峻之后，左店鎮共計56名年輕干部深入到核酸檢測點、高速道口、主要路口卡點等值守一線，靠前行動，不斷提升實戰能力。同步做好“宣傳員”，發揮年輕人優勢，主動在新媒體、微信群等全方位、立體式開展核酸檢測和疫情防控宣傳，幫助群眾動態了解疫情動態。年輕干部所向，件件可顯“擔當”。（撰稿人：錢浩  審核人：嚴田心）