陶樓鎮黨委緊緊圍繞黨建引領鄉村治理這個重點，以黨建引領為根本、網格治理為基礎、德治宣傳為引導、法治警醒為保障，積極推進“四治融合”的鄉村治理新模式。

注入鄉村治理“原動力”，以黨建引領發揮人才合力。

加強基層隊伍建設，在村“兩委”換屆中，嚴把人選關、政策關、程序關“三個關口”，全鎮79名村“兩委”干部學歷、素質、能力和年齡結構實現“三升一降”，確保把能帶好班子、能帶對路子、能帶動發展、能帶正風氣的優秀人員選進班子。嚴格落實6名駐村工作隊員、15名鎮招村用后備干部的培養和管理工作，讓年輕干部在基層一線筑牢思想根基、滋養理想信念。充分發揮黨員干部尤其是村“兩委”成員在人居環境整治、志愿服務活動、產業發展等方面的頭雁效應，由村“兩委”干部帶頭領辦中心村美麗家園建設、信用村建設、“兩閑”土地利用等，不斷增強基層黨員的先鋒模范作用，進一步促進鄉村振興。

加強鄉村治理“創新力”，以小網格撬動大治理。

突出網格智慧屬性。將黨小組建在網格上，將基礎信息采集、社情民意收集、安全隱患排查、矛盾糾紛化解、政策法規宣傳、民生服務代辦等各項工作落實到網格，構建集黨務、村務、財務和便民服務為一體的“社會治理網格化聯動指揮平臺”，黨群活動、政策宣講、民意收集等“多合一”建設，提升為民服務能力。全面開展社區黨群綜合服務場所建設攻堅，推進社區黨群服務中心達標提質，加強社區老年人休閑娛樂、配餐服務、社區醫療等配套設施建設，使鄉村治理既有深度更有溫度。健全網格服務機制，為進一步加強村民“主人翁”意識，不斷細化網格，健全完善“鎮—村—組—員”四級網格體系，社區黨組織是“主心骨”，村在職干部是“操盤手”，黨小組長（村民組長）是“聯絡員”，網格員是“執行官”，樓棟長是“前沿哨”，“民情茶室”是“主陣地”，堅持重點突破、注重常態長效，實現黨領導下的社區治理、黨員履職、村民自治良性互動。目前，全鎮共劃分網格60個，網格員412名，在防疫情、穩經濟、保安全等重點工作中，充分發揮積極作用。

提升鄉村治理“凝聚力”，用宣傳陣地打造文明新風。

積極弘揚“德治”新風，推進誠信文明戶和文明村（單位）創評活動，全鎮12個村（社區）創評覆蓋面達100%，群眾參評率達90%以上。建成新時代文明實踐所1個、文明實踐站12個，開展實踐活動10余場，有力發揮文化站基地作用，加強農家書屋、文藝活動室、健身房等農村文化基礎設施建設，充分利用公開欄、宣傳欄、志愿服務風采展示長廊等各種陣地傳播傳統文化，積極開展各類文藝活動，建立公共文化建設體系，全力推進美麗鄉村建設，探索“鄉村振興”路徑。

穩固鄉村治理“保障力”，以法治警醒增強基層力量。

充分發揮黨組織引領作用，完善矛盾糾紛多元化解機制，運用“網格+調解”“組織+專業”等矛盾糾紛多元排查調處手段，建立調解三級網格化管理，形成村黨組織書記負責機制，形成規模化的民間調解組織，不斷滿足人民群眾對多元化解矛盾糾紛的需求。針對當前農村宅基地、鄰里關系、土地承包等重點問題明確了領導和調處小組及時跟蹤調處，定人定點，排查調處，積極防范，堅持按時上報制度，促進矛盾糾紛排查調處規范化。深入村組開展矛盾調解、法律咨詢、普法宣傳等，將矛盾糾紛化解在源頭、解決在基層，筑牢預防化解矛盾糾紛“前沿陣地”。通過制定村規民約、落實村法律咨詢室、法律知識培訓等手段，增強基層法治力量，營造全民尊法、學法、守法、用法的良好氛圍。截至目前，共排查出各類矛盾糾紛20起，通過進村入戶，走訪群眾，已調處解決，并解答法律咨詢30余人次，調解成功率達100%。（撰稿人：任偉；審核人：陸良飛）